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两个公司发工资社保怎么算
知道
社保
基数
如何算单位
和个人缴纳的社保金额?
答:
确定包含了
公司
缴费部分,则为职工
社保
。
二
、职工社保缴费比例如下(个别地方与此有出入):1、养老保险:公司20%、个人8%
2
、失业保险:公司1%、个人1% 3、医疗保险:公司6%、个人2% 4、工伤保险:公司0.5~1%,个人0 5、生育保险:公司0.5~0.7,个人0 据此
计算
即可 ...
员工
社保怎么算
?个人、
企业
各缴多少?
答:
以
单位
买全
社保
为准,
计算
如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资
为2000元每月,那么其需要交纳...
7000元
工资
五险多少钱
视频时间 00:39
公司
给我的
工资
是1个月2500元,比如给我交1个月的
社保
,那我个人承担部分...
答:
当前月
工资
和
社保
缴费基数是
两个
概念。只有新入职人员才能使用第一个月工资集合当地上下限作为其缴费基数的依据 假设你的缴费基数是2500且符合缴费基数上下限要求的话,你的五险个人缴费金额=2500*11%=275元。
公司
缴费比例为30~33%,大约是个人缴费金额的3倍,但是公司缴费金额多少和我们个人没有直接...
挂靠二级建造师,你需要知道的费用构成和
计算
方法
答:
挂靠费用主要由挂靠服务费、
社保
公积金和税费三部分构成。挂靠服务费包括管理、
工资
和税费等全方位服务,社保公积金是保障你的权益,税费包括个人所得税和
企业
所得税。费用
如何算
?看这里!费用计算受到多个因素的影响,包括挂靠
公司
规模和服务质量、你的工作经验和能力、工作地点和内容、社保和公积金缴纳基数、税率的变化...
一舨
企业
给员工买
社保
,企业和员工的比例
怎样
分配
答:
第二
,
社会保险
各个险种的缴费比例按照以下规定:1、养老保险,
单位
缴纳20%,个人缴纳8%。
2
、医疗保险,单位缴费6%,个人缴费2%。(各地有所变化)3、失业保险,单位缴费2%,个人缴费1%,4、工伤保险,单位承担
工资
总额的5%~2.0%(根据
企业
性质不同,缴费比例不同,职工个人不缴费)5,、生育保险,单位...
工资
和
社保
不在一
个单位发放
,汇算清缴时能够所得税税前扣除吗?_百度...
答:
1、不能扣除,因为付款凭据不是开给你
公司
的。
2
、这样处理,需要对方公司给你开营业税发票,凭营业税发票进行扣除(当然,对方就要缴税)。另外:如果员工合同是与你公司签的,则对方公司也不能扣除这
社保
费;如果员工合同是与对方公司签的,则你公司不能扣除
工资
。
...
工资
3000元,那我个人要缴多少钱?
公司
帮我缴多少钱?
怎么计算的
...
答:
一、如果一个月
工资
3000元 养老保险月个人应缴:3000╳8%=240元;失业保险月个人应缴:3000╳1%=30元;医疗保险月个人应缴:3000╳2%=60元;
社保
个人月应缴合计:240+30+60=330元。养老保险月
单位
应缴:3000╳20%=600元;失业保险月单位应缴:3000╳2%=60元;医疗保险月单位应缴:3000╳8...
给员工
发工资
同时交
社保算
挂靠吗
答:
生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项
社会保险
制度。综上所述,给员工
发工资
同时交
社保
不算挂靠。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
...那我个人要缴多少钱?
公司
帮我缴多少钱?
怎么计算的
答:
一、如果一个月
工资
3000元 养老保险月个人应缴:3000_8%=240元;失业保险月个人应缴:3000_1%=30元;医疗保险月个人应缴:3000_2%=60元;
社保
个人月应缴合计:240+30+60=330元。塑截 养老保险月
单位
应缴:3000_20%=600元;失业保险互争月单位应缴:3000_2%=60元;医疗保险月单位应缴:3000_8%...
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