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不属于工伤的情形
职业病
不属于工伤
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤的
其他
情形
。
...途中发生车祸,对方全责,对于这个员工算不算
工伤
答:
职工未满60岁,与用人单位是劳动关系,上班途中,在合理的时间与路线,遭受交通事故伤害,经公安机关交通管理部门认定对方全责,符合《
工伤
保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤。在获得肇事方民事赔偿之后,享有医疗费之外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列
情形
之一的,应当...
你好,上班途中骑摩托车摔倒了算不算
工伤
?
答:
要看具体情况,若劳动者在上班途中因自己原因骑摩托车导致摔伤的,不能认定为工伤,若劳动者摔伤是因非本人主要责任的交通事故造成的,可以申请认定为工伤。关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则
不属于工伤
。法律分析...
工人上下班途中死亡算不算
工伤
?
答:
如果不符合工伤保险条例第十四条、十五条规定
情形
,或者具有第十六条情形的,
不属于工伤
死亡,不能享受工伤保险待遇。只属于非因工死亡,如果参加了基本养老保险的,享受社会保险法第十七条规定的待遇。法律链接:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
员工
不属于工伤
可以找公司索赔吗
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为
工伤的
其他
情形
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依...
体力岗位发生肠穿孔
属于工伤
吗?
答:
因为工作原因遭受事故伤害致肠穿孔,属于工伤,其它
情形不属于工伤
,;劳动者从事体力劳动岗位,肠穿孔是否工伤,按是否因为工作原因遭受事故伤害致肠穿孔确定,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,应当认定为工伤或者视同工伤;反之,不...
不属于工伤
公司要负什么责任
答:
不属于工伤公司不用承担责任,
不属于工伤的
赔偿金单位是不需要支付的,单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限,正常发放工资。职工不是工伤的,在非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内可以享受病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准...
眼镜近视算不算
工伤
答:
员工长时间看电脑导致近视并没有直接证据证明,而且导致近视的原因有很多,并不一定和工作有关系,同时近视并不是突发事故发生,也不满足事故的特性,无法认定为
工伤
。职工有下列
情形
之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
工作原因面瘫属
不属于工伤
答:
疾病视为
工伤的情形
有发生疾病48小时内死亡和职业病,如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致,可以申请认定工伤,由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的,工伤大多数是指意外伤害类的,除了职业病和突发疾病死亡的可以属于工伤,其他疾病基本都
不属于工伤
,只能走医疗保险。职工有下列情形之一的,应当认定...
在工地上突发疾病死亡算不算
工伤
答:
如果是在回家之后再到医院治疗的,就
不属于
这一条规定的适用范围。有些情况即使职工在工作时间和工作岗位感到身体不适回家休息后突发疾病死亡,也不能认定为
工伤
。所谓的“在工作时间和工作岗位”不局限于日常的工作时间和工作岗位,还包括其他工作时间和工作岗位。主要有以下两种
情形
:第一,在出差途中的工作时间和工作...
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