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不发工资有权拒绝上班吗
旷工一天然后领导叫我不要来
上班
了,也
不发工资
,可以去劳动局投诉吗
答:
旷工是你的错,应该按照单位规定处分,但老板
不发工资
的做法是违法的,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动...
未签劳动合同,离职
不发工资
怎么办?
答:
可以起诉的,
没
有签劳动合同想辞职可以随时走人的,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位
支付
你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
旷离
不发工资
合法吗
答:
不合法,旷离公司
不发工资
不合法。对于正常
上班
期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其
权利
被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生...
不
上班
扣
工资
是不是违反劳动法
答:
2、女员工怀孕7个月以上,用人单位不能安排她们加班。 3、女员工在哺乳期内,用人单位不能安排她们加班;哺乳期指的是女员工在哺乳未满一周岁的婴儿期间。二、公司
支付
加班
工资
的标准是多少? 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延...
签了劳动合同,
工作
一段时间后,厂里不安排
上班
,也
不发
最低
工资
,也不解除...
答:
1.厂里因自身原因停产,也要向工人支付工资;如果
不支付工资
,工人
有权
依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除劳动合同;2.到另外一厂
上班
,在入职超过一个月,仍未签订劳动合同的,可以到劳动监察大队投诉,要求补签书面劳动合同,并且主张双倍工资;《
工资支付
暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成...
公司规定7天离职
没有工资
合法吗?
答:
如果发生用人单位以7天内离职为由扣发工资的,劳动者可以选择向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉举报,要求劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果单位
拒不发放工资
的,劳动监察大队
有权
根据情况对单位进行罚款等处罚。如果经劳动监察大队投诉处理无果的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。届时,劳动者不仅可以...
...
权吗
?老板要求我们休息的时候干活,当然是
不给工资
的情况下,有什么机...
答:
用人单位要求劳动者休息的时候干活,当然是
不给工资
的情况下,劳动者是可以
拒绝
的,用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该...
...不发我的工资,我该怎么办?请问下他
有权利不发
我
工资吗
?
答:
个人建议你应该去找他谈谈,把事情说开。资方
不给发工资
,个人认为是怕你们有人拿了工资就回家不来了,那样
工作
谁来做?!你是认为资方不道德,该给的工资要拖欠!这个就需要双方沟通,互相理解才好。但是~~你旷工不去
上班
是你不对!资方可以以此考核你,扣你的钱!多划不来啊!你可以一不做二不休...
现在疫情无法
上班
,老板
不发工资
合理吗?
答:
1,特殊时期,老板
不发工资
也是很合理的。其实毕竟是因为疫情的原因,而导致无法正常
上班
,因此理论上,老板
拒绝
或者现在不发工资,这一说法都是很能理解的,而且也不好反驳老板,因此这种情况下,还是没有其他方法的,而老板不发工资,也确实没有办法。2,老板的借口比较多。一般情况下,老板是否发工资...
员工
拒绝
调岗在原岗
上班
公司
不发工资
是否违法
答:
员工拒绝调岗在原岗
上班
,公司
不发工资
违法。法律分析员工
有权拒绝
调岗,调整岗位,属于变更劳动合同,必须经过单位和员工协商并获得员工同意。拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。员工不同意调岗可能是因为调岗后的
工作
环境、考虑到自己的能力或家人等问题,一般情况下,员工主动辞职是不能获得经济...
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