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不发工资有权拒绝上班吗
公司拖欠
工资
员工不去
上班
会怎么样?
答:
如果不
上班
,用人单位可以以旷工为由解除合同,且无需
支付
补偿金,如果
给
用人单位造成损失,还可以追究损失费。拖欠
工资
可以通过劳动部门申请解决。
公司未按规定时间
发放
员工
工资
,员工是否
有权利拒绝工作
答:
1、根据你的描述,公司未按规定时间
发放工资
你可以向当地的劳动监察大队投诉,劳动监察大队会要求公司限期改正,及时发放工资。2、但以此为由
拒绝工作
,公司有可能以此为由合法将你辞退,建议合法维权,向劳动监察大队投诉即可。
公司
不发工资
确要员工去外地
上班
,可以
拒绝吗
?
视频时间 00:08
拖欠
工资拒绝工作
违法吗
答:
一、公司拖欠
工资
员工
不上班
可以吗? 不可以。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者
没有
与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位
支付
其经济补偿金。 公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应...
单位欠半年
工资
,可以
拒绝工作吗
?
答:
单位不好,欠
工资
是正常的,你如果不想干,可以辞职,否则不可以
拒绝工作
公司几个月
不发工资
,员工是不是可以
拒绝上班
答:
《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门
有权
监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)
拒不支付
劳动者延长
工作
时间工资的; (三)低于当地最低工...
工厂拖欠员工
工资
员工
拒绝上班
是否违法?
答:
3、要仲裁的话,你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的
工资
条或者花名册等等(法律规定,单位有义务出示,负责要承担不利责任),也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在
工作
时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
被拖欠
工资
。工人
拒绝工作
算违法吗
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位
支付工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
单位两个月没有正常安排我
上班工资
也
没给
我发,现在要求我上班我可以
拒
...
答:
如果按照
没上班
就一分钱
不发
给你,它叫你不上班的,又不是你离职了,有点生活费是应该的吧!这做得有点过头了,现在要求你上班,正好问一下,上月的生活费是不是忘给了,然后,你再决定,要不要再给他干了,如果没回复你上月的
工资
问题,现在,只有厂里缺人,只要自己不怕苦,哪里都可赚钱的...
企业已有3个月未有
发工资
,我可以
不上班
么
答:
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付
暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
支付工资
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