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不发工资有权不工作
用人单位
不给
员工安排
工作
也不辞退
答:
用人单位不辞退劳动者,又不安排其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者
没有上班
期间的工资。公司不开除也不让上班,但是单位没有解除劳动合同,当事人就还是属于单位员工,享受正常
权利
,包括劳动权利和获得工资报酬等,如果单位不安排当事人上班,也应该
发放工资
报酬,工资报酬应该是不低于当地最低...
因公司原因不能
上班
,
工资
应该怎么发?
答:
因公司原因不能
上班
,工资的发放情况如下:1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准
支付工资
,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个
工资支付
周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;2、停产超出一个月的,若劳动者提供了...
不给工资
违反劳动法规定吗
答:
是违反劳动法规定的。按照劳动法,公司要提供员工合法的保障
权利
。只要员工在公司
上班
,公司就要给员工
支付工资
。如果公司
不支付
,可以申请劳动仲裁 只要你在公司
工作
了,就会有工资,
不给
就违反了劳动法,可以找劳动监察大队,可以用法律来解决。法律分析未及时支付工资的解决方法:1、向劳动保障行政部门(...
辞职后公司
不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
企业未及时向劳动者
支付工资
的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。劳动部门会根据事实,责令这个单位,及时
发放工资
,一般会制定一个期限,逾期依然
不发
的...
...不发我的
工资
,我该怎么办?请问下他
有权利不发
我工资吗?
答:
个人建议你应该去找他谈谈,把事情说开。资方
不给发工资
,个人认为是怕你们有人拿了工资就回家不来了,那样
工作
谁来做?!你是认为资方不道德,该给的工资要拖欠!这个就需要双方沟通,互相理解才好。但是~~你旷工不去
上班
是你不对!资方可以以此考核你,扣你的钱!多划不来啊!你可以一不做二不休...
公司员工自动离职,公司是否
有权利不发
该员工
工资
?
答:
第十八条 各级劳动行政部门
有权
监察用人单位
工资支付
的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
老板欠工人
工资不给
法院
有权
封租厂吗
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,
有权
要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
公司三个月
没发工资
了,是否该继续坚持?
答:
一个公司连
工资
都发不出来,相信这个公司可能遇到了什么困难。假如通过所有的方法都解决不了这个问题,我想这个公司就不要再待下去了。因为一个人为了生存就必须去工作,工作就要有所回报,世间自有公道付出总有回报,相信这个道理大家都懂。这个世界就是这么现实,你
不工作
就
没
有钱,没有钱就不能养家...
老板算I
工资
条上写补工资可现在
没上班
,可他
不发
。现在该怎么办?_百 ...
答:
老板他
不发工资
。现在该怎么办?当务之急是要收集你
工作
的证据,包括请同事作证,然后向劳动监察部门反映。你可申请劳动仲裁,主张补偿、赔偿和补缴社会保险费,依法维权。维权不成,需收集好工作的证据,进行起诉。按《劳动法》规定,用人单位不签劳动合同用工、未依法为劳动者缴纳社会保险费的均属于...
老板最不想让你知道的20条劳动法
答:
8、公司坚持
不给
缴纳社保,员工提出辞职的,可以要求经济补偿金,并
有权
要求公司补缴
工作
期间的社保。 9、公司把社保通过现金方式补发到
工资
里,而不给缴纳社保的,一旦你辞职后反悔的,该补发行为无效,你仍然可以要求公司补缴任职期间的社保。 加班 10、非工作时间公司要求加班的,打工人可以要求调休或支付加班工资。周末加...
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