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上年多计提的社保调整
社保多计提
和少计提怎么办
答:
社保
多计提和少计提怎么办社保费用计提数与实际缴费的差异?
调整
方式如下:(1)可以按照本月计提时将
多计提的
冲回,少计提的补提.(2)
社会保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险...
汇算清缴是发现
上年度社保多计提
怎么填表
答:
汇算清缴是发现
上年度社保
多计提填表方法如下:1、在“其它补充信息”或“其它扣除”一栏中填写相关信息。2、
多计提的社保
需要在纳税前进行个人所得税申报和缴纳,然后再按照实际缴纳额进行所得税的汇算清缴。
冲销
多计提的社会保险
费如何做会计分录
答:
3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记“管理费用”等科目;
上年度
,贷记“
以前年度
损益
调整
”,再结转至“利润分配”科目。第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、退回多扣
的社保
费给员工的会计分录:按做工资...
社保多计提
几分钱怎么做帐
答:
企业
计提社保
的时候,如果
多计提了
,在第二个月进行处理的时候,有2种方法,1、做相反的分录进行冲减,2、做和之前分录一样的分录,然后金额写负数进行冲减,其分录为,借:管理费用—社保—公司部分,贷:其他应付款—社保。金额写负数即可。
多提个人
社保
费会计分录如何
调整
答:
多提
社保
费
调整
会计分录如下:借:应付职工薪酬——社保 贷:管理费用——社保费 销售费用——社保费 制造费用——社保费 个人参加社保能够得到社会最基本的保障,是非常有必要的,那么个人参加社保有哪些注意事项呢?以下就该部分问题进行详细介绍。1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业...
去年
的社保
今年怎么
计提
答:
社保
费(个人部分)另外:个人部分应该是从应付工资中扣除,你没有
计提
这部分工资,反而将工资费用又减少了这部分金额,而且已经跨年,就不用红字冲减错误的分录,只要直接
调整
就行,借:
以前年度
损益调整贷:其他应收款——个人部分 想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
计提
去年
社保
费会计分录
答:
没有
计提
以前的单位应付部分,个人部分计提分录错误。现在要补提,借:
以前年度
损益
调整
贷:其他应付款——
社保
费(单位部分)其他应付款——社保费(个人部分)另外:个人部分应该是从应付工资中扣除,你没有计提这部分工资,反而将工资费用又减少了这部分金额,而且已经跨年,就不用红字冲减错误的分录,...
冲减
多计提社保
个人
答:
企业一般都是先计提当月社保,支付社保在冲减,因此对于社保的基本处理流程如下:1、
计提社保的
会计分录如下:借:管理费用——社保费销售费用——社保费制造费用——社保费贷:应付职工薪酬——社保2、多提社保费
调整
会计分录如下:借:应付职工薪酬——社保贷:管理费用——社保费销售费用——社保费制造...
社保多计提
冲回分录怎么做
答:
企
多计提社保
建议把上个月的那笔分录全部红字冲销,然后按照这个月正确的做账务处理:借:管理费用—
社会保险
费(单位部分)(红字),贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)(红字)。注:先红冲,然后重新按照上面的借贷做正确
计提社保的
分录。等实际缴纳社保时,在做如下分录:借:应付职工薪酬—社会...
上月
社保多
分录
多计提
和支付,本月怎么冲销?
答:
上个月肯定是做借费用,贷应付,那么有2种方法 1,把上个月的那笔分录全部红字冲销,然后按照这个月正确的做借费用,贷银行 2,把差额部分红字冲销,借 费用 红字/负数, 贷:应付 红字/负数
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