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上年多计提的社保调整
社保
实际扣款的金额比发工资时所
计提的
要多,因是先发工资,后收到社保扣...
答:
社保
费分成两部分来处理,公司承担的部分差额计入管理费用;个人承担的部分的差额先借计其他应收款,待发入下月工资是一并扣除。先从缴纳社保费分录入手:借:应付职工薪酬-社保费 (比
计提的
多)其他应收款-个人承担社保费 (比实际发放工资扣减的多)贷:银行存款
调整
分录 借:管理费用-社保费 ...
往年
社保计提
有误怎么办
答:
计提
单位部分,借:管理费用——
社保
费 贷:其他应付款——社保费(单位部分)交纳社保费时,借:其他应付款——社保费(个人部分)其他应付款——社保费(单位部分)贷:银行存款 你的问题是,没有计提以前的单位应付部分,个人部分计提分录错误。现在要补提,借:
以前年度
损益
调整
贷:其他应付款——...
公司多缴纳
的社保
金退回来怎么做凭证,是红冲费用吗
答:
3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记“管理费用”等科目;
上年度
,贷记“
以前年度
损益
调整
”,再结转至“利润分配”科目。第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、退回多扣
的社保
费给员工的会计分录:按做工资...
社保计提多了
怎么办
答:
法律主观:
社保
可以不
计提
。如果单位每月都按时缴纳社保费用的,不需要计提,而是在缴纳社保后可以直接凭发票入账,在账本上列明借:管理费用——
社会保险
,和贷:库存现金。法律客观:《企业会计准则——基本准则》第十条 企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、...
单位给离职的员工多交
了
两个月
的社保
,员工后来把钱退回来了,这个会计...
答:
1、
社保
问题。2、财务制度。3、增现金或银行存款,减某某人社保代缴费。4、个人应收账户暂时不要注销,可能让继续代缴。法律分析因为根据规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇...
社保
基数
调整
后补提前期社保分录
答:
你说了半天无非就是补基数差呗。比如说按旧基数个人交100,新基数交150,就直接补缴那50就行了。
上月
多计提的社保
费本月怎么做账
答:
上个月肯定是做借费用,贷应付,那么有2种方法 1,把上个月的那笔分录全部红字冲销,然后按照这个月正确的做借费用,贷银行 2,把差额部分红字冲销,借 费用 红字/负数, 贷:应付 红字/负数
社保
费率
调整
退款怎么做帐?
答:
3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记“管理费用”等科目;
上年度
,贷记“
以前年度
损益
调整
”,再结转至“利润分配”科目。第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、退回多扣
的社保
费给员工的会计分录:按做工资...
会计:如何冲减往年
多计提
个税和附加税?
答:
你这个属于会计差错,因你所说余额很大,需采用追溯
调整
法!费增加导致利润减少,追溯调整分录如下:借:应交税费-应交个人所得税 应交税费-应交附加税 贷:
以前年度
损益调整 因为
多计提的
个人所得税,附加税影响了企业所得税,因此还要调整所得税,会计差错使当年度利润减少了,少交了所得税,调增所得...
计提的社保
费用本年没有用完纳税
调整
答:
红字借:管理费用 贷:其他应付款-
社保
费
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