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一般离职后工资多久清算
离职后
中介拖
工资多久
可以投诉
答:
一、
辞职后工资
拖欠
多久
可以举报辞职后工资拖欠超过工资发放日可以举报或者申请仲裁,离职时,用人单位应该一次性结清工资,若用人单位没有在解除劳动合同时一次付清劳动者工资的,劳动者就可以举报。实践中,用人单位
一般
不会在离职时一次性结清工资,而是按照在职时的日期发放工资。离职结算工资时间可以由用人...
打工人必看,被拖欠
工资
怎么办
答:
劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。
一般
来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定要在职或者在
离职之后
一年之内提起...
自动
离职
有
工资
吗
视频时间 01:06
劳动法有规定
提出辞职后
,最晚
多长时间
可以拿到劳动手册和退工单吗?比...
答:
法律分析
一般辞职后
,办理完各项交接手续后,当场就应该可以拿到退工单和劳动手册,退工单和劳动手册盖公司章即可,所以不用等很久。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退...
拖欠
工资多久
算违法?
视频时间 02:38
旷工自离有
工资
吗?
答:
1. 根据劳动法规定,员工递交
辞职
报告后,如果能够干满一个月,自离时可以获得全额
工资
。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而
离职
,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
签完
离职
协议
后工资
还是拖欠
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、拖欠员工
工资
法人承担什么责任? 1、法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产
清算
仍不能清偿其债务(包括工人工资),
一般
法人代表无需承担连带赔偿责任。 2、公司效益不好不能成...
没办
离职
手续直接走
了工资
会发吗
视频时间 00:46
普通员工
离职
需要几天
答:
3、员工需要按《
离职
员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4、
工资
中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险
清算
,进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放...
离职后
加班
工资
何时发放。
多长时间
算延迟发放
答:
一般
在办
离职
手续时一并发放,办离职手续同时不能发放的应当承诺
多久
发放,过
了
承诺期就算延迟了。
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