77问答网
所有问题
当前搜索:
一张纸的劳动合同书
解除
劳动合同
证明书跟解除劳动关系证明一样吗?
答:
解除
劳动合同
证明书跟解除劳动关系证明指的是同
1个
东西。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在...
劳动合同
用4张A4的纸可以吗?
答:
如双方认可采用哪种方式都可以。但每章都盖章按指印,就不容易出现问题。比如,一旦出现纠纷时,一方主张
劳动合同
中没有盖章按指印的页面内容是假的,要证明其真实性可能会有些麻烦。
劳动合同
有5
张纸一张
答名有法律有效吗
答:
答名实为签名。不一定是法律有效的。
劳动合同
是否有法律效力取决于合同的具体内容。签订劳动合同的主体一定是劳动者和用人单位,并且双方签订这份合同是在协商一致和自愿平等的基础上,不存在任何欺诈和胁迫的情况,而且这份劳动合同必须要符合法律的相关规定,这样才是法律有效的。
...去年跟医院签订
劳动合同
后,医院以要盖章为由,合同就没再发还给我...
答:
1
、签订
的劳动合同
,应该给你1份,不给你,可以劳动监察投诉;2、收取风险抵押金也是违法的,应该退还给你,收集一下扣取你风险抵押金的证据;3、离职后,该用人单位不为你办理执业证书变更手续,可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同并办理离职手续。
毕业生就业协议与
劳动合同
的关系是?
答:
《就业协议书》与《
劳动合同书
》二者均为具有法律效力的文书,均属于合同,都遵循平等自愿的签约原则。二者的不同之处在于:
1
、签约主体不同《就业协议书》签订方涉及毕业生、学校以及用人单位;《劳动合同书》只涉及劳动者和用人单位,其中劳动者中包括毕业生。2、约定的内容不同《就业协议书》是大学生...
我工伤厂里没有赔偿发了工资叫我走,还给了我
一张纸
写了什么我没成年要...
答:
公司存在违法,协议也是无效的,但是劳动者最后不要签字,收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者的工伤存在评残可能,劳动者应该够尽快申请工伤认定、伤残鉴定。如果伤者的工伤达不到评残标准,公司解除劳动关系应该提前
一个
月告知劳动者,并支付劳动者工龄赔偿金。根据《
劳动合同
法》第二十六条 下列...
我前天应聘,签
的劳动合同
就两
张纸
,里面没有内容后面
一张
只有甲方和乙方...
答:
这个公司这样做就是心术不正,劳动合同不能就签的两
张纸
,里面没有内容后面
一张
只有甲方和乙方签名,可以他们可以随心所欲的填写内容,肯定有都劳动者不利的内容,为什么不报内容打出来。这样
的劳动合同
不一定就是假合同。
...两种颜色的纸,最后给了我
一张
绿色的解除
劳动合同
证明书
答:
不碍事,那时印刷时用的两种颜色纸,内容一样。大量印刷的一般都有这种情况。
新单位要“解除
劳动合同
证明书”。但是我的证明书在档案袋。我拆了后...
答:
4、解除
劳动合同
证明书上没有盖章,你的原单位是有义务给你盖章的,你也可以理直气壮的去找原单位,不盖章就是废纸
一张
么,蒙人玩呢?你现在要做的有两件事:1、到原单位,给你的解除劳动合同证明书盖章,在不就是让原单位重新出一份解除劳动合同证明书;(原单位有这个义务,自己要理直气壮些...
本人去年已经辞职,也签了解除
劳动合同书
,后又被公司领导叫回来上班_百 ...
答:
这个貌似对你很不利的。劳动合同是保护员工利益的唯一凭据,现在你和你老板签的那个已经过了时效期,并且你又和老板签了解除
劳动合同书
,这样你已经没法证明你在此公司工作了。无故开除你或者发生意外。你是拿不出任何证据说明你在此公司工作的。打官司你能赢的概率很小呀,可以说基本没有。如果你从事...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜