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一张纸的劳动合同书
一张纸
算
劳动合同
吗
答:
一、
一张纸
算
劳动合同
吗 签合同
一页纸
不存在不合法,但签劳动合同应具备几个要素:起止时间、岗位、薪酬待遇、劳动时间、福利待遇,双方的权利与义务等。二、公司辞退员工正常工作流程是什么? 解除劳动关系应当履行下列程序: 1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; 2、人事部门...
劳动合同
就是
一张纸
还是劳动合同吗?
答:
签合同
一页纸
不存在不合法,但签劳动合同应具备几个要素:起止时间、岗位、薪酬待遇、劳动时间、福利待遇,双方的权利与义务等。正规
的劳动合同
,应该是一本的,而且是劳动局监制的,上面有当地劳动局的电话,而且此合同规定,必须缴纳社保。
有谁有
劳动合同
的模本?
答:
第三十一条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资
一个
月的经济补偿金: 1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的; 2.
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商...
模拟
一张劳动合同
答:
模拟
一张
... 模拟一张 展开 我来答
1个
回答 #热议# 网文质量是不是下降了?仗义书生 2007-08-13 · TA获得超过196个赞 知道小有建树答主 回答量:521 采纳率:0% 帮助的人:558万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部
劳动合同书
甲方:___ 乙方:___ 签订日期:___年__月__日 甲方...
东莞市常平镇
劳动合同书
是怎样的
答:
东莞市常平镇
劳动合同书
中中需要包括甲乙双方的基本信息,当然也需要对工作内容进行说明,劳动报酬也需要在合同中有所说明,同时还可以约定双方解除劳动合同的合法情形,对于违约责任的处理,之后再签字就可以了。一、东莞市常平镇劳动合同书是怎样
的劳动合同
甲方(用人单位):___乙方(姓名):___法定代表人:___性别:___...
劳动合同
一般几
页纸
答:
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立
的劳动合同
具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
一个
月内订立书面劳动合同。用人单位与...
劳动合同
用什么纸打印
答:
《合同法》中并没有对合同
用纸的
大小作出规定,只要合同的内容合法、意思表示真实,就可以。问题十:
劳动合同
用4张A4的纸张可以吗? 合同文本一般是用
一张
联体纸上载明合同内容的,这不是信不信任的问题,是防其中生变发生争议的有效方式。如果续页是分开的,则要求加盖压印公章进行确认与防患。
工伤后单位跟我解除
合同
,还让我在
一张纸
上签字,说我不能胜任他的工作...
答:
1、单位以员工不能胜任工作,辞退员工,那么单位就算以此条件辞退员工,还是需要支付员工经济补偿的。2、依据《
劳动合同
法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个
月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
一纸协议而且只有单位保存算做
劳动合同
吗
答:
一纸协议而且只有单位保存不能算作
劳动合同
,劳动合同应当是劳动双方按照《劳动合同法》规定签订,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》规定订立劳动合同...
劳动合同
备案都需带哪些资料?
答:
1
、《
劳动合同书
》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本,用人单位选择相应文本)。合同书须劳动者本人签字按手印,劳动合同内容不得涂改,否则无效。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多
页
,每页均需盖章,备案...
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