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一个月休二天正确工资怎么算
月工资
3000,公
休2天
,带薪假
1天
,
一月
30天,
工资咋计算
?
答:
30-3=27 3000/27=111 111*30=3333 这是你
一个月
一天都不
休息
挣得
工资
。反之休三天就挣3000元
一个月休息
一天
工资怎么算
的
答:
法律分析:把全部
工资
除以30,看日工资是多少,如果
一个月
内
休
了一天按全勤发工资,请一天假就扣一次日工资。其他再细节一点的,比如有31天一个月的之类的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
...可以
休息
四天,请了两天假,也就是总共休息了6
天怎么计算工资
...
答:
这样算你应该是单休的工作,剩下4
天算
加班还是提前在
工资
协议里加进去了?这点不清楚,也没法说,姑且算单休每月
休息
4天,那么你平均每月工作是26天,6000÷26=230.76元。请假
2天
合计扣461.53元。所
怎么算
都不会扣800块,你莫名奇妙的被扣了800块,说明这家公司极不规范,换份工作吧!
如果
一个月
有两天假期请了两天半,
月薪
是3000元
怎么算
答:
不考虑法定假日,根据公司规定,每月按30
天计算
如下:应发
工资
=3000/28*(28-0.5)=2946.43元 具体还要根据公司既定的
薪资
核算方案而定!一般情况下,如果规定单
休
,即每周休一天,每月按30天计算,则满勤26天,在定额工资前提下,除了单休,还请假2.5天,此时:应发工资=3000/26*(26-
2
.5)...
月休
三天的
工资计算
公式
怎么算
啊?
答:
计算月休
三天的工资可以使用以下公式:(
月工资
/工作天数) * (工作天数-3)其中,"月工资"代表您的
月薪
水平,"工作天数"代表您一般
一个月
的工作天数,"3"代表您要休息的天数。举个例子,假设您的月工资是10000元,一个月一般工作天数是30天,您要休息3天,那么计算公式将是:(10000/30) * (30-3...
月工资
3000,公
休2天
,带薪假
1天
,
一月
30天,我出勤27.5天,
工资咋计算
?
答:
(3000/30)*(27.5+1)=2850
双休日
工资怎么算
才
正确
答:
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本...
月
工资怎么算
才
正确
答:
按照A方法:其
工资
为:600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58 按照B方法:其工资为:600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21 按照C方法:其工资为:600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86 可以看出同样的
一个
案例如果采取不同的
薪资计算
方法其工资金额相关很大。
公
休2天
,请假
1天
,
如何计算工资
答:
法律分析:公休是无薪的,不
计算工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
4月8日入职中间
休
了一天,
怎么计算工资
,底薪5000且当月有个清明节?
答:
那取决于你的工作性质,和合同上规定的休息的时间,首先我们知道
月工资
是5000,那我们就需要
计算
出来每天喝多少工资,如果是正常的朝九晚五一周上午
休二
的休息模式,这样我们需要计算出来,平均每个月上班多少天?通常我们按照
一个月
30天来计算,每一周就要休息两天,所以如果是四周的话,是28
天休息
了八...
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