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一个月休二天正确工资怎么算
一个月
3000,
月休
假两天,上了18天,休假一天,
工资怎么算
?
答:
假设
一个月
有30天,那么每天的
工资
为:3000/30=100元。这个月上了18天,所以工资为:18*100 =1800元。休假一天,相当于没有工作,所以工资为0元。所以,这个月的工资为:1800-0 =1800元。
如果
一个月工资
2000,公休两天,上了19天半的班,工资还
怎么算
?工资...
答:
按
天算
要除去节假日,按月算要加上节假日。反正你
怎么算
都不如老板给你算的算!2000
月工资
减去你的公休日除以19.5就是你的工资了。或者2000除以30乘19.5。不过一切以给你发工资的会计师计算为准。帮你心算了下大约是
1
400元左右吧!
那如果是
月休2天
+初一
休1
天,相当于休了3天,另外请假了2天,
一个月工资
...
答:
如果
一个月休
两天,初一休一天,相当于休了三天,另外,请假两天,一个月
工资
是2600,
怎么算
?你初一正常休息,这可不怕扣钱,但是你请假这个得扣钱,你初一是有三倍工资,但是你休息了,就没有你请假,这个是扣工资,按到一天的工资总额就可以大概80块钱一天天 ...
一个月休
假
2天
,旷工了一天
工资怎么计算
?
答:
计算
方法是:月基本
工资
除21.5天乘一天就是旷工一天的工资。
月休2天
不
休算
加班
工资怎么算
?
答:
一、
月休2天
不
休算
加班
工资怎么算
? 法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放加班工资。 加班工资的计算需要看具体情况的:一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动...
正确工资计算
方式
答:
正确工资计算
方式 单
休
/大小周/双休 正确工资计算方式,看不懂吃亏。 双休:日薪=月薪➗21.75 单休:日薪=月薪➗25.75 大小周:日薪=月薪➗23.75 当你每个月的收入为3000元时单休日薪: I6 大小周日薪: 126 双休日薪: 137; 当你每个月的收入为4000元时单休日薪: 155 大小周日薪: 168 双休日薪: 183; 当...
七号上班,
一个月
两天假,我
休息
了一天,请问
工资怎样
结算?
答:
如果你是七号上班儿的话,那么,你就按照你上班的日期的天数来
计算工资
的,
休息
了一天。不应该扣工资的,因为你
一个月
有两天的假期。
工资5500,公
休2天
,放假9天,
休1
天,
工资怎么算
答:
如果放假9天是周六周日,那么就有8天属于休息日加班。休息日加班的支付2倍日工资。则:252.87×8×2=4045.92元 本
月工资
为:5500+4045.92=9545.92元 但是,不知道另外公
休2天
是什么意思。这样吧,按照规定,除了法定节假日,劳动者每月最起码可以
计算
8
个
休息日,这8个休息日加班又没有安排补休...
底薪2600
月休
四天当月只休了
2天怎么计算
?
答:
实际
休息
天数:根据您的描述,这个月员工只休息了
2天
。现在,让我们
计算工资
:底薪:2600元休息日:4天 × 每天的工资 = 4 × (2600元 / 30天) ≈ 346.67元(四舍五入)实际休息日:2天 × 每天的工资 = 2 × (2600元 / 30天) ≈ 173.33元(四舍五入)总工资 = 底薪 + 休息日 -...
一个月休息2天
不带薪 放假2天请假3
天工资
2500
怎么算
?
答:
按你说的情况两天不带薪,你请假3天就应该是5天不带薪,
计算
方式:2500-(2500除以当月天数剩以5)就是你当月的
工资
数。
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4
5
6
7
9
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8
11
12
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