77问答网
所有问题
当前搜索:
6月1号入职几号转正
2016年
6月1
日
入职
,试用期3个月,是8月31
号转正
吗?
答:
应该在9月1日办理转正定级手续
,如果单位人事部没有办理相关手续,那么劳动者要反映到劳动局解决。
试用期三个月,
转正
时间是什么时候?
视频时间 01:51
工作的试用期一个月怎么算起
答:
试用期从
入职
报到第一天开始起算,至下月同一日的前一天止为一个月的试用期。比如:职工本月2号至公司报到开始工作,至下月
1号
为一个月的试用期期间。《中华人民共和国劳动法》相关规定:第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过
六
个月。第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中...
12
月1
日
入职
,
六
个月试用期,
转正
是哪天?
答:
2024年的6月1日。12月1日入职,六个月试用期,
转正是12月1日后的六个月后的同一天
。试用期满之日就是转正之日。因此是2024年的6月1日。
深圳两个
月转正
,
6月
14日到8
月1
日是吗
答:
关键看合同(总合同期是多久),若合同约定2个月,必须到8月13日
。具体可参看如下:关于试用期,劳动合同法规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
2月13
入职
,试用期三个月,
转正
应该哪天?公司刚才告诉
6月1号
?_百度...
答:
不合理。看你提供的信息,应该是签订固定期劳动合同的。在固定期劳动合同里,是包含合同时间和适用期的。合同时间在
1
年以上3年以下的,试用期为2个月,超过3年以上的试用期才能三个月。如无重大过失,应在2月14日
转正
。现在绝大多数的企业都是这样子。因为他们不想冒风险。先试工再签合同,程序上是...
3
月1
日
入职
使用期三个月要
几月几号转正
答:
6月1
日
转正
公司试用期限3个月过后加工资、
6月
22
号入
的职要到
几月几号
开始加工资...
答:
这与你的
入职
时间有关系,单位员工工资的结算一般是以自然月为准,就是每月的
1号
开始到当月底,然后在下一个月的十号发放。你入职的时间是接近月底了,三个月试用期,你到了9月22号才满三个月,十月十号发的还是你九月的工资,这没错!十一月十号你才可以拿到正式工资了。望采纳 ...
转正
工资的具体执行时间
答:
是的,去年7月24日
入职
的,
转正
定级时间是8
月1
日起。这个人才市场是对的,没说错。7月份不能算1个月,要从8月1日开始算的。这个是转正定级时间。不过与单位给你的转正工资没有必然关系,实习生工资什么结束什么时候开始拿转正工资是由单位组织人事部决定的,你可以和单位协商的。
...她的工资是从6月10号开始加还是从
6月1
日加?
答:
加工资从
6月
10日计算。6月10之前的按照试用期工资计算,6月10日及以后的按照正式工资计算。不过需要提醒一点,只有三年期及以上固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同才能约定3个月试用期,否则单位违法,一年期劳动合同只能约定最长不超过2个月的试用期,否则单位应当支付给劳动者3-2=1个月试用期满月...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
20号入职转正也是20号吗
转正是从入职那天算吗
康冠入职多久转正式员工
8月22入职三个月转正是几月
3月2号入职哪天算转正
入职俩月能确定转正吗
员工转正时间法律规定
入职服务员多久转正
兰考索菲亚入职多长时间转正