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12月1日入职,六个月试用期,转正是哪天?
如题所述
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推荐答案 2023-12-16
2024年的6月1日。12月1日入职,六个月试用期,转正是12月1日后的六个月后的同一天。试用期满之日就是转正之日。因此是2024年的6月1日。
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相似回答
2021年
12月1日
录用为公务员
转正
日期应该
是哪
一天
答:
2021年12月1日录用为公务员转正日期应该是2022年12月2日
。根据查询相关公开显示对于新录用的公务员,转正定级的时间一般必须满一年,工资的计算却是从当月算起的,即10月份起计算的。转正时间不影响工资晋级。
试用期转正
时间怎么算?
答:
应当从试用期满的次日开始视为转正
,当然还要根据用人单位的考核情况,在试用期内被证明不符合录用条件的用人单位是有权解除劳动合同的。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固...
试用期是
几日至几日
?转正日是
几月几
日?
答:
这得看你国庆节有几天假期了,如果你有7天假期,那么试用期至少要到10月18号
。试用期结束,能不能转正,取决于你在试用期的工作表现,单位可能有考核办法,你可以到18号直接咨询人事部门,能否转正。
关于
转正
日期的计算,员工是
6月
20号
入职,试用期
3
个月,
请问转正日期是几号...
答:
回答:
转正
日期为:9月19日
2
月1
号
入职,试用期六个月
何时
转正
答:
8月2日。2月1号入职,试用期六个月,就是8
月1日,转正
时间就是劳动合同转正时间是劳动者通过试用期的次日,因此2月1号
入职,试用期六个月转正
时间就8月2日。
试用期是
指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向...
劳动法中,员工在单位上班满
6个月
会自动
转正
!有这个规定吗?具体哪条?
答:
劳动合同期限在
六个月
以下的
,试用期
不得超过十五日,劳动合同期限在六个月上一年以下的,试行期不得超过三十日,劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限中。试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者,用人单位对工作岗位没有发生变化的同一...
人力资源:
试用期
三
个月
怎么算?试用期满当天
转正
还是第二天
答:
肯定是做满三个月呀,也就是7.
1日是
正式员工。一般
试用期转正
都会提前填写一些文件,写转正申请和转正报告,没有特殊问题都是可以转正的。
大家正在搜
入职是指试用期还是转正
试用期和转正员工10月9入职
入职日期和转正日期
试用期六个月还不转正
入职是不是就是转正
试用期算是正式入职吗
试用期算是入职吗
正式入职包含试用期吗
入职试用期是多久