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六月发五月工资扣六月社保正常吗?
如题所述
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推荐答案 2023-06-15
属于正常现象,因为企业一般都是次月发上月工资,社保是交当月的,因此会出现在5月份工资中扣6月份社保的情形。
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六月发五月工资扣六月社保正常吗?
答:
属于正常现象
,因为企业一般都是次月发上月工资,社保是交当月的,因此会出现在5月份工资中扣6月份社保的情形。
6月份
发放的
5月份工资
,
扣除
的社保是算5月还是6月的
社保?
答:
一般情况下,
六月份发放的五月份工资扣除的社保是算五月
,扣除六月的社保在七月份工资里体现。
五月份工资扣
的
社保六月
十五号交。对
吗?
答:
这个吗,通常企业都是按照“上个月的工资,下个月发给”的惯例来安排的,这是财务管理的必须事项,财务做账,只能这样,否则无法搞定。
五月份工资
,
六月份
发给,通常都是这样,
社会保障
费也在
发工资
的同时缴纳到社会保障基金个人账户里,一般企业都是这样做的,社会保障局也是这样规定的,必须这样做到,否...
广州
社保扣
费:
6月
20日
发5月工资
,
5月工资扣除
了社保费用,但是查询4险...
答:
社保
是以职工上年全年平均
工资
为缴费基数的,与当月工资并没有关系。
社会保险
中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。...
我
6月份
入的
社保发5月份
的
工资
要
扣社保
费
吗?
答:
五月份
不要扣。如果你是
6月
十二号之前入的,66月份就要开始扣。
我
6月份
入的
社保发5月份
的
工资
要
扣社保
费吗
答:
具体查看你办理
社保
日期。如果是
6月
办理的
5月
肯定不会扣。
公司在基本
工资
里
扣社保
合法吗
吗?
答:
如果
扣除
你自己应当缴纳的个人
社保
金部分的钱,那就是合法的。否则,是不合法的。
大家正在搜
发11月工资扣12月社保
7月工资扣8月社保
9月社保8月工资扣
当月工资扣哪月社保
社保从工资里扣吗
社保全部从员工工资里扣
社保怎么扣工资多少
社保扣多少工资
社保在工资里面扣多少