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5月工资6月发放社保怎么算
你好,我想问一下,假如
6月
15日
发5月份的工资
,那么
社保
扣缴的是5月份的还...
答:
扣交比例按照企业所遵循的扣交税额点代扣代缴就可以
7月份转正,
6月份
拿的是
5月份的工资
,为什么扣了
社保
?
答:
对的,这是合法的,
单位是为你代交你所承担的费用,当然是从工资中扣除计算了
。 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%;...
5
月中入职,6月中
发工资
,扣
社保
是扣2个月的吗?
答:
正常情况下,是应该从
5月份
开始参保缴费的。但多扣也并不一定代表是后2个月的,所以,建议你先咨询一下企业的人事。
6月份发放
的
5月份工资
,扣除的
社保
是算5月还是6月的社保?
答:
一般情况下,
六月份发放
的
五月份工资
扣除的
社保
是
算五月
,扣除六月的社保在七月份工资里体现。
广州
社保
扣费:
6月
20日
发5月工资
,5月工资扣除了社保费用,但是查询4险...
答:
社会保险
中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个
月工资
或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例
计算
,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%...
我
6月份
入的
社保发5月份的工资
要扣社保费吗
答:
具体查看你办理
社保
日期。如果是
6月
办理的
5月
肯定不会扣。
工资
是下月发上月的,
社保
基数
怎么算
答:
3. 比较上月的
工资
金额和
社保
基数,如果工资金额高于社保基数,则取社保基数作为
计算
基数;如果工资金额低于社保基数,则取工资金额作为计算基数。4. 根据所在城市和所在单位的不同,计算出不同的社保费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
5
. 最终确定下月
发放
的工资,扣除社保费用后的净...
社保工资计算
方法是
怎样
的?
答:
1、
社保
缴费基数:社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于
计算
缴纳
社会保险
费的
工资
基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且...
5月份的工资6月
中旬发,工资和
社保
的会计分录,
怎么
写啊?
答:
4、
6月
中旬
发放工资
时并代扣保险:借:应付职工
薪酬
(计提数)贷:银行存款 其他应付款 ——应付
社会保险
费(基本养老保险费) ——应付社会保险费(基本医疗保险费) ——应付社会保险费(重特病) ——应付社会保险费(工伤保险)4、 缴纳保险:借:其他应付款 ——应付社会保险费(...
...划款?从什么时候扣?
5月份的社保
从几
月份的工资
里扣?
答:
不会自动扣款的,是单位出职工
社保
缴纳报表提交到银行,银行统一处理的。社保缴费一般在员工
发工资
的时候扣除个人缴费部分,最迟不超过25日,因为每个月的25日是社保缴费的最后期限,也许是公司有安排,三
月份
没有扣除四月份准扣,不然公司怎么去社保缴费,企业拖延缴纳社保金是会罚滞纳金的,个人缴费的也是...
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