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4000的工资五险单位交
工资4000交
完
五险
剩
答:
5%,扣除部分就是
4000
乘以22.5%得到900元,最后到手约3100元。法律依据:《失业保险条例》第六条 城镇企业事业单位按照本
单位工资
总额的百分之二
缴纳
失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
6000
工资
好还是
4000
带
五险
好
答:
一、6000
工资
好还是
4000
带五险好 4000带五险一金会更好一些。能
交五险
一金的单位比起不能
交的单位
更正式,至少他们有营业执照,得到国家承认,也只有被国家认可的单位才能支付五险一金。虽然6000工资比4000多,不过已经交了五险一金的话,比现在的6000高出很多倍,且五险一金,无论你申请哪一份,都能...
6000
工资
好还是
4000
带
五险
好
答:
4000
带五险会更好一些。能
交五险
一金的单位比起不能
交的单位
更正式,至少他们有营业执照,得到国家承认,也只有被国家认可的单位才能支付五险一金。虽然6000
工资
比4000多,不过已经交了五险一金的话,比6000高出很多倍,且五险一金,无论你申请哪一份,都能报销有保障。
南京,一个月
工资4000
.请问公司替你
交的五险
一金是多少钱
答:
你拿多少
工资
跟你交保险的基数不一定一样的 要看公司给你申报的基数 如果按照
4000交的
话 个人承担770元
单位
承担1652元 养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,...
4000交
完
五险
一金还有多少
答:
各地
缴纳五险
一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。以广州为例,
4000工资
扣除五险一金大概剩3300左右。广州五险一金缴费比例:养老保险:
单位缴纳
比例12%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%失业保险...
4000
扣
五险
一金剩多少
答:
一、
4000工资
扣除五险一金剩多少 4000工资扣除五险一金大约剩3112元。各地
缴纳五险
一金的比例会有不同,所以
4000的工资
扣除的5险也不同。公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是养老保险是8%,扣除部分就是4000乘以一)、税率的情况如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税...
五险
一金是多少?800元
工资
,五险一金加起来要交多少钱
答:
话说回到那三险一金和
五险
一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你
单位交
的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
6000
工资
好还是
4000
带
五险
好
答:
4000
带五险一金会更好一些。能
交五险
一金的单位比起不能
交的单位
更正式,至少他们有营业执照,得到国家承认,也只有被国家认可的单位才能支付五险一金。虽然6000
工资
比4000多,不过已经交了五险一金的话,比现在的6000高出很多倍,且五险一金,无论你申请哪一份,都能报销有保障!相关拓展:社会保险也...
工资
5000扣完
五险
一金剩多少?
答:
工资
5000扣完
五险
一金剩多少?员工在入职的时候基本都会办理五险一金,所以在发工资的时候,需要扣除五险一金的费用。那么,工资5000扣完五险一金剩多少呢?五险一金当中的养老保险是
单位交
单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤保险和生育保险则...
富士康
五险
一金交多少
答:
法律主观:一、五险一金交多少钱
五险交纳
大部分有
单位
承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月
工资4000
,那么需要
交4000
*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:1...
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