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30号发工资的公司
公司30号发工资
正常吗
答:
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。具体的发薪日期是双方约定的,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。法律依据:《工资支付暂行规定...
30号发工资的公司
能去吗
答:
法律分析:超过
30
天,离职后
公司
超过30天不
发工资
即构成拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低
工资的
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第
三十
...
公司30号发
上个月
工资
合理吗
答:
公司30号发
上个月工资合理。具体内容如下:1、用人单位应当按月
发放工资
。具体每个月的发放工资日在劳动合同中会明确约定;2、但不得超过一个月即该月工资,下个月最后一天前必须发放;3、上月的工资在次月30日前发放都不属于拖欠工资;4、当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法,劳动者可以到...
公司30号发
上个月
工资
合理吗
答:
法律分析:合法,达到了按月支付条件,用人单位通常在下个月支付上个月的
工资
,这是允许的,比如5月的工资在6月支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
阿里巴巴
30号发
当月
工资
吗
答:
阿里巴巴是每个月的
30号发
当月工资。大
公司工资
支付的一般日期是什么时候每个月5号,网易,腾讯,小米,车家,360,猎豹,用友,凤星等等都是付费的。滴滴打车一般是月底最后一个工作日交费,阿里巴巴每个月30号交费,搜狐每个月20号交费,搜房每个月25号交费,知乎每个月21号交费,优酷每个月20号交费,...
30号发工资的公司
能去吗
答:
什么时间
发工资
跟
公司
好不好不直接关联的。我们公司是25号就发当月的工资,
三十号发
也是不错的。如果是下个月
30号发
这个月的工资,那就等于是压了一个月的工资了,这个时间有点长了,但是只要是能拿到其实也没什么大问题的。这个不能作为是不是去工作的最主要的判断依据的,还是看工作内容跟工资多少...
15号发工资和
30号发工资
有什么区别?
答:
2.
30号发工资的公司
相反,选择在每月
30号发放工资的公司
可能会给员工带来一些不便,尤其是在他们需要在月初支付重要费用时。这种情况下,员工可能需要更加谨慎地规划他们的资金流,以避免出现财务短缺的情况。然而,对于公司来说,这种安排可能有助于更好地管理现金流,因为公司可以利用这段额外的时间来...
压工资一个月 就是月底
30号发工资
这种
公司
还做吗?
答:
压工资一个月就是月底
30号发工资的
,这种的话,如果这种
公司
不太牢靠的话,建议不要做,因为会有一些损失,有的时候
30号发工资
要倒闭了吗
答:
三、正确理解
工资发放
日期的意义 工资发放日期是
公司
管理的一部分,它反映了公司的财务管理水平和对员工的待遇。如果一个公司能够按时发放工资,说明它在财务管理方面做得相对较好,且对员工负责。然而,这并不意味着公司就不会面临其他经营挑战或风险。综上所述:
30号发工资
并不能作为判断公司是否即将倒闭...
每月
30号发
上个月的
工资的公司
能去吗?
答:
建议找10号或15号发工资的,一般15号之后发工资的不怎么靠谱,20
号发工资的公司
资金不怎么好,
30号发
的公司资金不好
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