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15号开工资月底离职
每月
15号
发
工资
,
月底离职
的工资到底该怎么算怎么发放
答:
下
月15号
给你发上月1号至
离职
日
工资
。个人观点,仅供参考。
15号
发
工资
,我
月底
就
辞职
走了,压工资怎么算??
答:
你是临时工吗?如果是临时工你辞工的话全部钱
十五
日内到账,,如果不是临时工你强行
辞职
你的压
工资
就没了。谢谢采纳
每个
月15号
发
工资
,我干到10
号辞职
,工资可以结清吗?
答:
当然可以结清了。只要你是正常的离职。如果是在工厂里面干活,只要你提前一个
月辞职
,干满一个月之后,哪怕他们没有招到人,你都可以离开,而且
工资
还必须得付给你。因为按照相关法律规定,你已经提前告知他们。
7月初入职,每个
月15号
发
工资
。我现在要
辞职
的话,9月15号会拿到全部工资...
答:
你好,一般正规公司会在你正式
离职
后的次月,结清所有
工资
。如你本月10号正式离职,当月15号会发上个月的工资,然后次
月15号
发这个月10天的工资。当然不会有满勤奖、各项补助等,只有10天底薪。当然有例外,比如提前通知领导,帮你处理等等。或者提前和财务沟通。离职前跟人事确认一下就好。如有帮助,...
每月
15号
发
工资月底离职
应该发几天工资?
答:
根据劳动合同法,离职时必须结清
工资
。也就是说如果8
月15离职
,单位应该在8月15日就支付离职员工的工资。当然现实中可能会有些单位规定,离职者的工资仍然按正常发放工资的时间发放。如果你能接受。公司也一直如此准时发放工资。我觉得不是不可以接受。但是如果你离职后去外地,或者该公司原来就有拖欠工资...
每月
15号
发
工资
,
月底离职
的工资到底该怎么算怎么发放?
答:
每月
15号
发
工资
,
月底离职
的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
我10
月
1号上班,公司
15号
发
工资
,12月17
号离职
,请问工资怎么计算,得发...
答:
例如:10月1号上班,到12月15号才发10月份的,元月15号才发11月份的,二月15号才发12月份的;例如:10月16号上班,到元
月份月15号
才发10月份的,二月15号才发11月份的,以此类推;当然对于正常情况下,公司一般都会在15号之前上班的,除特殊情况外;另外也不乏一些公司钻隔【两个月发
工资
的空子...
每月
15号
发
工资
,
月底离职
的工资到底该怎么算?怎么发放?
答:
每月
15号
发
工资
,
月底离职
的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
在职时老板每个月
15号
发上个
月工资
,现在31
号离职
,要等到下个月15号发...
答:
你好,正常程序是
离职
那天会把你所有
工资
都结清给你(也就是你停止工作离开公司的那一天),如果要等到
15号
就不合法了(不过也有例外工种),或你有什么疑问可以继续问我
8
月底辞职
做到9月
15号
每个月15号发
工资
请我中间我还有压的15天工资...
答:
8
月份辞职
为什么要做到9月
15号
呢?每个月15号发的是上个月的
工资
,即使你这个月做到15号,发的也只是上个月的工资,这个月的15天会推迟到下个月的(一般正规单位都是这样,如果是私人单位大概会不一样吧)。
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