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领导让你多干活怎么办
...并且继续催促,有同样的经历的吗?应该
怎么办
?
答:
1.沟通解决:和
领导
进行沟通,说明你的工作计划、进度和时间安排,让领导了解你的工作情况。可以根据实际情况和进度安排,适当向领导提出调整计划的建议,争取更加合理的时间安排。2.加强时间管理:为了应对领导的催促,你可以加强自己的时间管理能力,尽可能合理地安排自己的工作和休息时间,让自己更高效地完...
如果你挣得不多,
领导
又器重你
让你多干活
,你会
怎么办
?
答:
我觉得这个时候你应该向
领导
去主动提出来,虽然他对你的能力是认可的,说明他给你的发展机会还是比较多的,应该主动的提出升职加薪的机会,因为在职场中我们也应该有自己的想法,也应该把自己的想法积极主动的表现出来。
如果在工作中
领导
总是
让你干活怎么办
呢?
视频时间 00:33
领导让
我
多干活怎么办
?
答:
1、定期汇报:定期向
领导
汇报你的工作进度和成果,让他们了解你的工作情况。你可以通过邮件、会议或者一对一的交谈来汇报。在领导面前和颜悦色谈工作进展,遇到的困难,怎样努力解决及克服等等 2、展示成果:每完成一个项目或者工作有明显的成果,比如完成了一个重要的项目,或者提高了工作效率,解决了别人...
如果你挣得不多,
领导
又器重你
让你多干活
,心里不爽的时候会
怎么办
?
答:
一、正确对待当下的处境。虽然
领导
给你安排的活比较多,但你也不要觉得内心不舒坦。因为领导是看重你,才有可能会
让你
做更多的事,他对你的能力还是比较认可的。当然,还有一种可能就是你个人比较好说话,执行能力强,所以领导才会一而再再而三的将事情都分配给你。不管情况如何,你既然身处这样的环境...
领导
总
让你干活
儿
怎么办
?
视频时间 00:38
领导
想
让你多干活
又没有奖励
怎么办
?
答:
(4)通过这次
领导
给我临时安排任务的顺利完成,我深刻地体会到,在工作当中提高工作效率是一件
多么
重要的事情。因此,我要加强学习,增强自己的工作能力,提高工作效率,处理好同事关系,更高质量地处理目前繁杂的工作任务。当领导再次给我安排任务的时候,就可以更快、更好地完成任务。
领导
总
让你多干活
,你该如何拒绝?
答:
首先你确定你要拒绝,当你确定拒绝以后,就可以直接和领导沟通,说你没有能力做这么多事情,或者直接向老板提议,占用私人时间做时间可能会影响工作效率,这就这样的理由拒绝
老板让你多干活
。举个例子,我领导比较看好我,所以让我多干活,是为了锻炼我的能力,让我比他人更优秀,这样才能提拔我,对于我来...
很多领导
都想下属
多干活
,要
怎么
跟他明确表示拒绝才不得罪人?
答:
而这个要做的工作也是
领导
安排给你的比较重要的工作。如果你说了之后领导还是强硬的要求你去,那么你可以暂时的先干领导安排的这个工作。拿你有重要的工作来当挡箭牌,能够很好地拒绝领导。而且在领导心目中,他还会认为你能够分清楚主次,
做事
能够有选择性,善于抓住重点,反而对你刮目相看。
领导让
我做的工作量太大
怎么办
?
答:
首先,摆明自己位置 有一位答主的观点我非常同意,就是体制内的单位确实存在这样的怪现象,
干活
儿的永远是那几个人,而不干活的也并非就会受非议。你问应该怎样向
领导
请示明确分工,调配人手,这个想法本身就难以成立。猜测你可能工作时间不长,还不太懂职场政治。领导能看不到分工不明确的问题么,需要...
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