77问答网
所有问题
当前搜索:
领导的做法让下属心寒
职场中,
领导
哪些行为会让员工很反感?
答:
三、喜欢吹毛求疵有些领导,为了显示自己的工作认真。会使劲儿的挑细节挑毛病,甚至可以说是吹毛求疵。比如说
领导让下属
们都打扫卫生。一个办公室全屋都打扫的很干净,就是门后边儿的门缝里面有点灰尘,没有注意到,结果这个办公室的人全被批评,说是工作不认真。而另外一个办公室,就把大门打扫的...
纪实| 老板是怎么一步步让所有员工
寒心
的
答:
老板让我们提建议,我们当时是实话实说提出了很多建议,他不愿意了,训斥了我们一顿说:你们要站在新中产阶级的角度看这个视频,这个视频重点在质感。。。次数多了我们也不再提建议了,整个运营团队进入了佛系状态。老板说A就是A,说B我们绝对不敢说C。 我们公司的团队分布在南北两个城市,北方的团队负责把视频拍好剪辑...
领导让
我很
寒心
怎么办?
答:
第二、不把下属的功劳揽为己有。下属卖命干工作,希望的是得到上级的肯定,获得升迁或提薪的机会。有些
领导
带着下属完成项目后,对上级从来不讲下级的勤奋表现,只讲自己如何英明,如何辛苦,好像要不是自己,靠这些下属是搞不定的。这样
的做法
,一旦被下属知道情况,也会
让下属寒心
,从此不再愿意跟你...
老板不知道自己的行为会让员工
寒心
么
答:
第一种行为就是,什么事情都是由自己说了算。对于领导,虽然是带领者,也是管理者,但毕竟这是一个团队的事情,
手下
的员工是要有参与感的,要不然的话,这些员工就真的只是在公司里工作而已。但是,这种令员工
寒心的领导
,就喜欢什么事情都是自己说了算,而不去询问自己
下属
的意见。也就是说,当团队...
职场中,哪些情况让员工最
心寒
?
答:
1、草率地做决定 一些
下属
会认为轻率是领导不专业的体现。我感到自己很勇敢。有责任感,勇气和执行力。但是实际上这很草率。请勿进行研究,进行调查,咨询专业人士或听取下属的意见。只需认为你是拥有最终决定权的
领导者
,然后一拍即发就可以做出决定了。如果花费很长时间,那么下属就会感到不寒而栗。因...
身为
领导
,犯了什么样的错误会
让下属寒心
?该如何挽回呢?
答:
两个领导都是属于温和型的,有自己的原则,员工犯错了会及时的和员工沟通解决;我属于在工作中有点粗心的人,有时细节做的不是很好,比如
领导让
我提交一个很复杂的经费预算,我有可能会算错但是我犯错后领导一般看到问题,并不会去很严厉的批评我,而是告诉我应该怎么做,我自己在这个问题上一般不会再...
领导
做了怎样的事情会让员工讨厌他们?
答:
三、官话套话 无论是工作交流还是私人交流,有些
领导
为了显示自己的形象或能力,总爱摆出居高临下的架子,讲一堆官话套话以及自己也相信的鬼道理。对这种领导,员工们往往会敬而远之。四、言而无信 对员工要求严格、面面俱到,但是代表单位承诺的事情很少做到,还要编造种种理由为自己开托。看似聪明,...
如何看出一个公司老板是否让员工
寒心
?
答:
遇到这样的领导一定要保持好自己的初心,千万不要参与部门的斗争当中,不要让无谓的人和事消磨自己的大好光阴。但是,有的领导却为了自己的提拔而去拿
下属
的功劳来作为自己的业绩,这样
的做法
会给员工留下非常不好的印象,并最终对
领导寒心
。这种情况,是很多员工离职的重要原因之一。如果遇到了这样的领导,...
你老板有哪些让你
心寒
的操作?
答:
这次老板意外令人
心寒
的操作,使我对这家公司失去了信心。最后,我婉转地找了个理由,离开了这位老板。后来换了一间大公司,就面对不了老板了,要面对上司。有一次,在某项目给客户做方案的时候,本人向上司提出了一个自己觉得可以解决问题的方案,没有通过。然而在公司正式开会讨论的时候,他却把我的...
现实工作中老板总是让员工
寒心
的句子(40条)
答:
4.他说工作一辈子看了
心寒
。百姓就得有危险,天就亮了、他说现在
领导
很客气;春天就来了。都一样:如今官有风险;听友这次赴美办手续…… 5.多少人在不...27.最近烦心的事情挺多的,打算要不要换个工作环境,老板
的做法让
人心寒,做人太假,不想给这种人卖命! 28.走着走着就稀里糊涂的心寒了。有些难受。这几...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理不合理让员工心寒
领导让下属心寒的表现
有能力却不争不抢的员工
就是驯服聪明的新入职女员工
下属心寒了就没法沟通了
员工彻底失望的表现
老板让人心寒非常想辞职
领导被架空的表现
员工心凉了的表现