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领导不批病假怎么举报
请
病假没批怎么
办
答:
请
病假
若具有医疗机构的证明且符合请假程序的,公司
不批
劳动者可以向劳动保障行政部门
举报
。劳动者依法享有休息休假的权利,职工符合条件请病假的,可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。一、病假 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
请假
领导不批怎么
办?
答:
一、
领导不
同意请假
怎么
办 可以到当地的劳动部门
投诉
。员工请
病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
生病了请假
领导不批怎么
办
答:
法律主观:请
病假
公司
不批
的处理方式:可以到有关部门进行
投诉
、
举报
。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,给予职工合理的医疗期。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
公司
不批病假如何
处理
答:
请
病假
若具有医疗机构的证明且符合请假程序的,公司
不批
劳动者可以向劳动保障行政部门
举报
。劳动者依法享有休息休假的权利,职工符合条件请病假的,可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。病假公司不批处理方式如下:1、与公司协商;2、向基层人民调解组织、企业...
生病
领导不批
假
怎么
办
答:
法律主观:请
病假
公司
不批
的处理方式:可以到有关部门进行
投诉
、
举报
。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,给予职工合理的医疗期。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工...
请
病假领导不批怎么
办
答:
【法律分析】员工因生病企业不给
批准
是违法的,但是得有合法的
病假
单据才能证明患有疾病需要请病假。可以去劳动局申请劳动仲裁,国家规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律依据】《企业职工患病或非因工...
领导不批准病假怎么
办?
答:
一般来说,跟
领导
请假
不批
有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有看法!(一)第一点,如果是工作上的原因:1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有...
公务员请
病假领导不批怎么
办
答:
如果单位拒绝支付补偿,也拒绝履行劳动合同的话,员工可以到单位所在地的劳动监察大队
投诉
,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者...
单位
领导
故意
不批准病假
答:
一、单位
领导
故意
不批准病假怎么
办1.携带医院开具的证明给领导看;2.如果还是不批,而且病情较为严重的话,可申请劳动仲裁。二、职工请病假需要什么证明1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。三、病假工资计算方式1、劳动合同有...
领导不批
假
怎么
办?
答:
领导不
给请假可以到当地的劳动部门
投诉
。如果是员工请
病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,用人单位关于员工病假未获批准以...
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