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辞退补偿金逾期未付怎么办
我和厂里已解除劳动合约,但是厂里还
没有
给我
赔偿
,
怎么办
答:
和厂里已解除劳动合约,但是厂里还没有给赔偿,
当事人可以收集证据及时向当地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁
。用人单位逾期支付赔偿金/经济补偿金的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,限期内支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时...
辞退补偿金逾期未付怎么办
答:
一、离职补偿金不付怎么办 1、依据我国相关法律的规定,劳动者离职后用人单位不支付经济补偿的,
劳动者是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
,追讨经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...
被
辞退
并且拖欠工资
怎么办
?
答:
公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为,属于违约,
可以依法向相关部门举报并要求赔偿损失
。还可及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为,若是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,还可以
向劳动仲裁委员会申请仲裁
或是去法院提起民事诉讼。法律分析用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的...
被公司无故
辞退
,签订赔偿协议后,
赔偿金
一直拖着不给
答:
用人单位不支付约定的赔偿金,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付
。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后,5个工作日...
公司
辞退
员工
没有赔偿金怎么办
?
答:
的,不向员工支付经济金和赔偿金。如果公司适用《劳动合同法》第36条、40条、41条规定辞退员工(解除劳动合同)的,应向员工支付经济补偿金。如果公司违法辞退员工(解除劳动合同)的,应向劳动者支付赔偿金。公司应该向劳动者支付经济补偿金或赔偿金,而不支付的,
劳动者可以申请劳动仲裁
。
被公司
辞退
后,工资拖着不发,该
怎么办
?
答:
如果未及时
支付
工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被公司
辞退
后,工资拖着不发,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,...
工地上班八个月
没
签合同,
辞退
后说好的
补偿金
公司不
付怎么办
?
答:
1.建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁,如劳动争议仲裁委员会不予受理劳动仲裁申请或者
逾期未
作出受理或不受理决定,直接向所在人民法院起诉主张你的权益。2.维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体...
员工被
辞退
,公司不给
赔偿金怎么办
?
答:
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,
劳动者可以申请劳动仲裁
。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你...
公司
辞退
我,但是不给
赔偿金
,也
没有
书面辞退书,该
怎么解决
答:
一、拿到被
辞退
的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、要求支付
赔偿金
,即你可以得到2个月的工资作为赔偿。四、如果有加班费
未支付
,可以一并要求。根据《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
辞职后单位久拖协商好的
赔偿
款
怎么办
?
答:
★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济
补偿金
和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要
支付
一个月的代通知金 1,
没
签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
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