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转岗个人单位鉴定书
工伤后选择继续再
单位
上班,赔偿给了以后单位能辞退我嘛?
答:
1、职工因工致残,被
鉴定
为五级六级伤残的,保留与用人
单位
的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发放伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%。六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳的各项社会保险费。伤残伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人...
现场安全生产制度的主要内容
答:
利用档案的
单位
和
个人
未经上级主管部门或档案室同意,不得擅自公布档案内容。 借阅档案须办理借阅登记手续,并确保档案的完整与安全。 电话查询档案,只限于一般问题的咨询。档案的储存必须规范、分门别类,标识明确,便于查询。 第六章 附 则 第四十一条 公司所属项目必须层层签订《项目安全目标责任书》,明确双方的职责...
衡阳市中心医院发展动态
答:
2011年7月,全科医生
转岗
培训正式启动,衡阳市卫生局领导出席了活动,显示了医院在人才培养上的重视。2011年,湖南省发改委副主任邓治平一行调研并指导医院工作,北京朝阳医院副院长张仁华教授也来医院授课。2011年9月,衡阳市心血管病学会年会召开,汇聚了各地专家和医务人员,共同探讨心血管疾病的新进展。...
公司能否降薪或
转岗
逼我离职?
答:
不能。按照《劳动合同法》第二十九条规定 用人
单位
与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此合同订立以后双方都必须全面履行,如果要求变更需要双方协商一致并且订立书面变更协议。目前公司在...
当小学教师应需什么条件
答:
推荐
单位
必须认真审核,严格把关,对不符合要求的,不予受理,评审材料要在学校公示(不少于3天),接受群众监督,同时申报人要签具《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》。对在申报过程中有弄虚作假行为的人员其申报材料应予以退回,从评审当年起三年内不得申报高一级专业技术职务任职资格,如已取得资格的将取消其...
事业
单位
转成六灵活就业人员退休工资怎么个算法
答:
根据您的需求,我将详细解答标题所提的问题:事业
单位
转成六灵活就业人员退休工资怎么个算法。首先,需要明确的是,事业单位转为六灵活就业人员是指事业单位工作人员
转岗
到灵活就业岗位,成为灵活就业人员,而非正式的事业单位员工。由于灵活就业人员的工作性质和待遇与事业单位员工有所不同,因此退休工资的...
培训计划方案
答:
在培训形式上,要结合企业实际,因地制宜、因材施教,外培与内训相结合,集中培训和现场培训相结合,采取技能演练、技术比武、
鉴定
考试等灵活多样形式;在培训方法上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合。选择最佳的方法和形式,组织开展培训。 三、确保培训经费投入的落实。要按国家现行规定,即按工资...
事业
单位
的女职工工人身份,但一直在财务工作,人社部门如何认定退休年 ...
答:
法定退休年龄是由你的身份决策的。一切正常状况下,男士无论哪些身份,全是60岁离休。女工是50岁退休,女干部是55岁离休。针对事业
单位
的女工,依照国发(1978)104号文档的要求,女干部是55岁办理退休,女工人是五十岁申请办理,假如确立作为工人身份的事业单位女工,依照档案资料的记述,是以工人身份进到...
我被公司停工,请问公司该怎么支付我工资。本矿安监人员在井下与我打 ...
答:
第56条公司招用工人,公司人力资源部严格把关审查,对私招滥用或私自改变用工性质的,除退回所招人员外,每招一人,对责任
单位
处以5000元罚款,对责任人罚款1000元。第57条凡公司招用的人员,在上岗工作之前,必须以书面形式与公司签订《劳动合同书》,明确双方的权利与义务,确立劳动关系,否则,不予...
重点
单位
消防安全承诺书
答:
我也去答题访问
个人
页 关注 展开全部 2021年重点
单位
消防安全承诺书(通用5篇) 在日常生活和工作中,承诺书应用范围愈来愈广泛,承诺书是单方意思表示,不具有合同效力。那么你有了解过承诺书吗?以下是我帮大家整理的2021年重点单位消防安全承诺书(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 重点单位消防安全承诺书1...
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