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转岗个人单位鉴定书
化学检验工等级证多长时间复考一次?
答:
用人
单位
已经招用了未取得《职业资格证书》的人员从事技术工种工作的,应根据《职业资格证书》制度的需要,用人单位应积极组织这批职工参加职业培训,使他们逐步达到本工种的职业技能要求;对职工
个人
而言,应要求他们积极参加职业培训和职业技能
鉴定
,提高自身的工作能力和就业竞争能力。11.用人单位招用未取得国家《职业资格证书...
人力资源部门怎么筛选简历
答:
首先我们要针对应聘所填写的
个人
资料认真核对身份证是否是真实的用仪器
鉴定
(有专门的仪器可购买),比对本人与身份证上的照片是否是同一人。必要时,可以故意询问一下求职者的家乡附近地域的情况,过后再到网上查询是否有该地名。还可以问一下求职者的生日,看是否与身份证上的一致。还有疑惑的,还可以通过应聘者所留的...
延庆县人力资源和社会保障局的机构设置
答:
指导职业技能
鉴定
工作;拟订全县职业能力建设规划和计划,负责失业人员再就业培训、农村劳动力转移培训、在职职工的职业技能培训、创业培训、外地工培训、残疾人培训和军地两用人才培训的管理与服务工作;负责本县辖区内用人
单位
招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒的审批工作;负责贯彻破产、转制企业人员分流安置政策,...
年度培训计划方案
答:
职业技能
鉴定
要使35岁以下的技术工人在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工作。 5、加强复合型、高层次人才培训。 各部门和基层
单位
要用心创造条件,鼓励员工自学和参加各类组织培训,实现
个人
发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业潜力向不一样管理职业方向拓展和提高;专业技术人员的专业潜力向相关专业和管理领域...
事业
单位
改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答:
事业
单位
与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份...
作为学工业工程(IE)的你是怎样规划你的职业
答:
职业生涯规划书[/b][b]一、前言[/b]在今天这
个人
才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和...
机关事业
单位
的人事档案由哪些部门管理存档?有没有相关的人事档案管理...
答:
2、存档。属于组织部门培养对象者、部分进入组织部门观察视野者、符合相关政策者(如挂职锻炼、大学生村官等群体)、需要
转岗
临时安置等等情况,一般由本
单位
管理人事档案,上级人事部门或组织部门会有部分相关存档。二、人事档案管理系统 国内已研发的人事档案管理系统有很多种类,一般都能实现现有的档案管理...
北京市劳动和社会保障局的内设机构
答:
拟定企业职工探亲假制度和职工福利制度,拟定劳动能力
鉴定
政策及劳动鉴定机构管理规则并组织实施;认定劳动鉴定机构资格;拟定企业职工和机关、事业
单位
人员基本养老保险的规划和政策、补充养老保险的规则和基本政策;拟定养老保险社会化管理服务事业的发展规划;拟定企业职工的退休政策和企业离退休人员的有关待遇政策(含基本养老...
求《职业分类大典》详细查阅!
答:
我也去答题访问
个人
页 关注 展开全部 此书新华书店有售价格稍贵,建议去当地图书馆借阅查询。《中华人民共和国职业分类大典》简介 ●《中华人民共和国劳动法》规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度。 ●《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家质量技术监...
签订劳动合同范本
答:
甲方(用人
单位
)名称: 法定代表人: 乙方:劳动者姓名: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第款确定: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期(培训...
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