77问答网
所有问题
当前搜索:
调休可以用年休吗
年假可以
用来
调休吗
答:
亲亲您好,很高兴为您解答;解答为:亲亲 法定休假日不
可以
对调,休息日可以哦职工
年休假
期间,适逢法定休假日的,年休假顺延,也可以把年休假往后调整。年假 一般是按照下列标准来计算的:职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;累计工作时间已满20年...
公司不给请假,我想
调休
,就是把平时的休息时间调到
年假休
息,,这样...
答:
不可以的
,法律规定是,每周必须休息一天的。而且年假也要连续工作一年以上才有。调整假期一定是你多工作了给你补假的。。。反正法定程序是这样。如果领导在公司内部实行别的休假方式,那就另说
企业安排员工
调休
是否
可以
强制算为
年假
!
答:
按照劳动合同法的规定,超时加班、休息日加班可安排调休,但法定节日加班应该给予三倍的日工资。
而调休是不能与年假相互抵消的
。中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》中明确规定:“国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意...
平时加班调休与
年假调休
答:
此外,
周末加班可以等值调休
,即加班一天可以调休一天,不调休则应支付加班工资。2. 年假调休:根据国务院带薪年休假规定,单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。职工在符合条件的情况下,可以申请休年假。如果单位能够合理安排生产等情况,并经职工同意,可以分段或集中安排...
同一天
可以
计算
年休假
又算
调休吗
答:
通过查询相关资料显示,
同一天可以计算年休假又算调休
。国家没有规定年休假与调休不能为同一天所以是可以计算的,年休假和调休在同一天的话工资会按照公司财务的规定的年休假的工资发放,具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。
平时加班调休与
年假调休
答:
法定假日的加班不
可以调休
。休年假不存在调休的问题,因为国务院带薪
年休假
规定, 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,在单位能够合理安排生产等情况下,再根据劳动者申请,单位批准的
可以休
年假。符合年假的职工没有休年假的,单位应当支付300%的工资。附:...
调休
和
年假
优先用哪个
答:
调休
、事假、
年休假
无关联,不存在步骤问题。调休,是指工作日与休息日调换。是指用人单位因为一些特定的客观因素,需要把工作日与休息日临时调换;或者,休息日安排了劳动者工作,在工作日安排补休。事假,是指劳动者因为私事需要处置,向用人单位请假。对于事假,无特殊情况,用人单位能够不予准许。事假期间,用人...
年假可以调休
不
答:
年假可以调休
。年假一般是有个人申请,可以一起休,也可以分开休。年假可以由公司统一安排,但需与员工协商一致,不可强制要求。年假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
2017年新规定
年假
可不
可以调休
答:
新规定年假可不
可以调休
第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
公假
调休年假
是什么意思?
答:
公假
调休年假
是指根据企业规定的假期制度,员工
可以
利用年假或公假来调配并
使用
。公假多指国家或地方政府规定的法定假期,如元旦、春节、国庆节等;而年假则是企业根据员工服务年限或个人情况而规定的弹性假期。调休年假的使用充分体现了灵活用工的现代企业管理理念,也更好地满足员工休息的需求。一些新兴产业和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
倒班制年休假可以调休吗
有调休假不能休年假吗
年假和调休可以一起用吗
优先休年假还是调休假
年休和调休假哪个优先使用
调休可以请年假吗
年假可以用周六日调休吗
先休年假还是加班调休假
调休假要年假休完才能休吗