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请病假能拿多少工资
我弟弟在金华双汇得了绝症怎样赔偿?
答:
【
病假工资
】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”【...
请懂劳动法的朋友帮看下,有律师更好。本人感觉被公司套路了
答:
3用人单位应该依法为劳动者购买社保,也就是俗称的五险,没有缴纳的
可以
主张补缴。4“现在公司把我们的
工资
做细化处理,2800分为:底薪1800,绩效工资500,伙食补助300,全勤奖200,总体合计2800元。”用人单位可能有法律顾问,故意这么做,就是怕遇到劳动纠纷多赔。这条你可以用《劳动合同法》18条,主张...
产假丈夫陪护假
多少
天?
答:
二、产假的
工资
规定 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。
休
产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按
病假
处理如果(只要有...
工资
与工时休息休假权益维护的目录
答:
2.9 实行计件
工资
或提成工资形式的企业,如何支付最低工资?2.10 劳动者未提供正常劳动的
还能
受到最低工资保障吗?2.11 劳动者未完成劳动定额或承包任务,受最低工资制度保障吗?2.12 劳动者在
病假
期间受最低工资制度保障吗?2.13 企业违反最低工资规定,劳动者如何维权?3.试用期的工资标准3.1 劳动者在试用期工资的标准是...
关于劳动法的问题
答:
工资包括名义工资、实发工资和基本工资。名义工资是你工资单上工资数额,一般包括:基本工资、奖金、车补饭补等福。实发工资是你能从单位领到的数额,名义工资减去个人所得税-社保个人承担部分。基本工资,是单位与你约定的一个工资基数,你的保险及
病假工资
等以此来计算。法律规定,基本工资不得低于当地...
我辞职老板不同意我罢工怎样才能让老板结
工资
答:
建议不能罢工,要看你们
多少
号结算工资,压多少天工资,如果一个月的你怎么都会亏钱,如果7天我就是快到发工资就
请病假
,然后
拿工资
走人,请假这几天找工作。如果一个月就提前一个月辞职,老板不同意你就找个他没有不同意的理由,要不然就辞职的时候录音,他不同意就去劳动局举报他。
现在公务员
工资
待遇怎么样
答:
公务员
工资
待遇还是很好的,乡镇工作的对象是农民,工作地点除了单位办公室,更多的是在田间地头、山坡水渠,走访村民宅院、果蔬大棚、养殖基地都是家常便饭。这样的生活基本和时尚无缘,能留下的只有质朴。1、乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担,工资一般分成四块,职务、级别、津贴和补贴。前两项大...
老板会不会给多
工资
?
答:
呵呵```你给我情况差不多.你现在去找劳动监察大队去处理.你们没签合同吧?如果没有那就更好解决了.他违反了劳动法12和72条吧好象.你去看看吧.
请产检假需要什么证明产检假扣
工资
吗
答:
不能按
病假
、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行,只要是医生认为有必须检查那就必须检查,用人单位应当给予相关的便利条件。所以你
可以
持你在医院建档的卡拿去请假,那上边会注明你下次产假的日期。1、产检直接向用人单位请产检假就可以的。产检假有
工资
的。2、《女职工劳动保护特别规定》第...
...修理厂挂牌写招小工,我什么也不会能用吗,如果用
工资
是
多少
...
答:
也没有什么,,其实,,工作重要的是感觉兴趣有,有前途才干的,,而且自己也要有基础,有机会,,也要有心,,我记的,,我的朋友以前是在联通公司,,可是后面还是我给她开了个
病假
条,请了个假,,拿了
工资
便回到另外一个城市创业了,,现在很好,开了一个小店,,话吧,,打字复印,,还有文化用品,,反正是不错,, 我呢?则...
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