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能够推动整个经济和社会发展
我国人口素质不断提升,人口结构不断优化,我国从人口大国向什么转变...
答:
我国正在由人口大国转变为人力资源大国。人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指
能够推动整个经济和社会发展
、具有劳动能力的人口总和。人力资源的最基本方面,包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面。一个国家的人力资源适中它就会促进社会的发展,增强国家的竞争...
人力资源是做什么的
答:
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指
能够推动整个经济和社会发展
、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。
谈谈科教兴国和人才强国战略对教师提出的要求。
答:
建立符合受教育者全面
发展
规律、激发受教育者创造性的新型教育教学模式,形成相互激励、教学相长的师生关系,努力创造有利于创新人才成长的良好教育环境
和社会
环境,使每一个受教育者都
能
充分发挥自身潜能,激发学习成长的主动性,实现全面发展。
想了解一下对人力资源的认识,用自己的话
答:
人力资源这一概念产生以后其含义的争论从来也停止过,粗略统计一下国内学者有关人力资源的定义不下十余种,可基本分为以下六种:人力资源是指
能够推动整个经济和社会发展
的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和;人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和;人力资源是指具有智力劳动能力和体...
你好!我看到你帮别人解决问题了,我想向你求助《人力资源管理(一)》的...
答:
答:人力资源是指
能够推动整个经济和社会发展
的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。含义1人力资源是社会财富创造过程中一项重要要素,离开了人力资源也就没有社会财富创造的可能。2人力资源是指劳动者创造财富的能力,离开劳动者也就无所谓人力资源了3一个国家一定时期内人力资源的存量...
什么是人力资源管理
答:
人力资源是指
能够推动整个经济和社会发展
的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和; 人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和; 人力资源是指具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和; 人力资源是指包含在人体内的一种生产能力; 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力; 人力资源是指一...
推动经济和社会发展
的决定性因素是什么?
答:
决定性因素:是创新。 1.在知识
经济
时代,创新是一个国家国民经济可持续
发展
的基石. 2.创新
能推动
社会生产力发展,创新能推动生产关系
和社会
制度的变革,创新能推动人类思维 和文化的发展。创新是对真理的发展,创新是对实践的推进. 3.创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,...
人力资源管理对企业
发展
的重要性?
答:
企业的核心的人,人力资源管理
可以
保证企业的正常有序
发展
人力资源如果跟不上,那就会阻碍公司的进程!甚至把公司搞跨掉。因为任何公司的发展都取决于人才。一个公司再有发展的潜力如果没有得力的人员
推动
实施,也只能放任机会溜走。人力资源的重要作用就是招聘人才,培养人才,发现人才,留住人才,挖掘人才...
什么叫人力资源
答:
人力资源是
经济与社会发展
的活资本,是最现实的生产力。这种资本是靠不断地培养、教育、维护而形成的,是投资长期积累的结果。其结果显示出:第一,投资伴随人的终生,资本的积累也伴随人的终生;第二,由投资形成的这种活动资本量具有反复利用性;第三,滚动式的资源(资本)运用发挥形式,必然造成无限...
请问有谁能帮我分析一下人力资源和市场营销还有工商管理的优劣吗?我们...
答:
人力资源 论范围由大到小:人口资源,劳动力资源,人力资源,人才资源。A。人力资源概念 广义:智力正常的人;狭义:1.
能够推动整个经济和社会发展
的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。2.包含在人体内的一种生产能力,它是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和...
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