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老板告我们怎么办离职
我想
辞职老板
不让,现在他要
告
我,我
怎么办
。。。
答:
只要劳动者没有违反《劳动合同法》第39条的规定,或者给用人单位造成一定损失的,
用人单位要起诉劳动者,劳动者准备好相关的资料和证据去应诉即可
。劳动者辞职可以
通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《...
老板
逼我自动
离职怎么办
?这5点教你拿到补偿金
答:
1、不要提交离职报告
首先要注意,如果你已经提交了离职报告,那么就已经算你主动离职了,这种情况下公司是不用被你补偿的,只需要结算清楚你的工资即可。 所以千万不要主动提交离职申请! 有的人可能还会被忽悠签下离职申请,但是一定要注意,在这种时候让你签的任何文书都要阅读清楚。2、老板...
跟
老板
提
离职
,老板说要告我,我该
怎么办
?
答:
都是能够辞退的,只需支付赔偿金就可以
,假如用人单位并没有和大家签订合同,那么就依照默认设置的,
提前1个月离职就行
,别害怕,老总告,就要他告去,只需是书面通知,大家提交了就可以,最好电子邮箱,也给老总发一份做为直接证据,还记得在这样的情况下,老总,是不太可能申诉成功的,没合同书,老板...
领导找茬想让我主动
离职
,我该
怎么办
答:
劳动者不要写辞职书,劳动者可以寻找看用人单位的行为有没有违反劳动合同法第38条规定情形之一的
,如果有违反,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
公司给我调岗,我不同意,
老板
强行让我
离职怎么办
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
离职
被
老板
要挟
怎么办
?
答:
你就可以办你
离职
手续了,那至于到时候公司的一些项目问题,或者是你与另一个人的交接问题,那都不是你所要考虑的了,而应该是
老板
在你提出离职时就要想到的问题,所以不用想着不好意思,说的好聚好散,但这个好聚好散,其实是双向的,而你只要在你的离职前做好交接与份内之事就可以了。
在公司干了三年,现在
老板
想逼我主动
辞职
,我该
怎么办
?
答:
像你的这种情况,我建议您和公司达成协议
离职
。而不要直接主动离职。因为考虑到目前的这种情况,如果你之前缴纳的社保,在协议解除劳动合同后这样属于非主动离职,是可以申请失业保险的,也能够环节生活压力。只有非自愿离职的员工,离职后才可以领取失业保险金的。失业保险金的领取是有相关条件和要求的:一...
老板
暗地里逼我
离职
,我该
怎么办
才好呢?
答:
如果无法解决,可以和领导合理沟通一下
离职
善后的事情,让大家都对于真实的事件当然你也无可辩驳,明你的价值在公司是值得肯定的,其次,当你跳槽进入一家新的公司时候你才能明白你真正的身价但对于捏造的罪证一定不要随意签字公司也没有意思了,那就低调的找下家,找到后就离职,这样也轻松。怕任何关键的...
...但没批,现在要自离,
老板
威胁我说要告我,我现在该
怎么办
?_百度...
答:
先告诉你,你是可以
离职
的,并且不用承担法律责任。 我就不跟你讲法条了,直接告诉你
如何
处理。首先,因为只要你提前三十日以书面形式通知用人单位的,就可以解除劳动合同。
辞职
信是不需要批准的,只是要求告知并传达给用人单位。除非你是高层管理人员或核心技术人员,因为作为高层管理人员,他的离职会给...
老板
说我假
辞职
,
怎么办
?
答:
1. 澄清沟通:立即与
老板
进行沟通,说明您没有
辞职
的意图,并解释可能导致误解的原因。确保您的沟通明确、真诚和客观。2. 提供证据:如果可能的话,提供相关证据,证明您没有提交辞职申请,比如电子邮件、通话记录等。3. 与人力资源部门联系:如果与老板沟通无法解决问题,可以联系公司的人力资源部门,向...
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