77问答网
所有问题
当前搜索:
编外聘用人员控制数
聘用控制数
是什么意思
答:
聘用控制数指的是聘用教师控制数
,属于编外岗位,暂时无编制,签订聘用合同,根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,约定双方的权利与义务。另外聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇...
聘用
教师
控制数
是什么意思?
答:
教师控制数是指编外岗位,但无教师编制
。教师控制数:根据用人单位的具体要求,用人单位应当与用人单位签订劳动合同,约定双方的权利和义务。作为控制号受雇的员工在工资、职称评定、竞争性雇佣和岗位交换方面享有与员工相同的待遇。依法参加社会保险,按规定足额缴纳社会保险费,不控制同级财政部门需要注册和使用...
聘用人员控制数
算有编制吗
答:
不算。聘用人员控制数是机关事业单位在机构编制管理机关核定的编制外,聘用一定数量的工作人员
。聘用人员与正式工作人员在岗位、经费和待遇等方面存在区别,但在岗位聘用、协议管理、人事档案和职称管理等方面需要按照公务员相关制度执行。
公务员/事业单位考试:"
控制数人员
"是指什么
答:
不同之处:一是使用“人员控制数”的人员,个人不与事业单位的事业编制或控制数挂钩,
一律实行聘用制并不得签订长期或终身聘用合同
,聘期内是单位人,解聘后为社会人;二是在“人员控制数”内聘用的人员,在聘期内一律实行事业单位养老保险、医疗保险等保障制度。事业单位在一定时期内可同时使用事业编制和...
教师
控制数
和编制区别
答:
教师控制数属于编外岗位,暂时无编制
;而编制教师是编制内的事业单位工作人员。聘用教师控制数的人员,只进行实名记录,暂不办理入编手续,在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。教师控制数由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,约定双方的权利与...
编制教师和
控制
用量教师招聘有什么区别?
答:
1. 教师编制与控制用量的区别在于编制性质。编制教师是指在事业单位中有正式编制的工作
人员
,而
控制数
教师则属于
编外
岗位,暂时没有编制。在有空编的情况下,控制数教师可以通过考核直接办理入编手续,并按照原有岗位等级进行
聘用
。2. 待遇方面,控制数教师与招聘单位签订聘用合同,明确双方的权利和义务。而...
事业编
聘用
教师
控制数
入编难吗
答:
教师控制数招聘是
编外人员
,暂时是没有编的。但
聘用控制数
教师还是有入编的,虽然它暂时没有正式入编,但当有空缺时候可以通过考核入编,这个考核一般是所在学校的内部考核。聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳各项社会保险费...
机关事业单位
编外聘用人员
管理办法
答:
局机关和直属各单位编外用工管理坚持“总量控制、只减不增、限定岗位、规范
用人
、动态管理、能进能出”原则,局编外用工人数控制在市委编办、区委编办下达的编外用工
控制数
以内。二、申报。局机关各科室(单位)、基层所确因工作需要使用
编外人员
的,需向局办公室提出书面申请,说明使用理由。办公室汇总...
医院
编外
和
聘用控制数
的区别
答:
有编制的。1、医院
编外
指的是跟医院签订就业合同的人员,不属于医院在编人员,就是没有正式编制的人员。2、医院
聘用控制数
是指在医院的正式编制之外,由编办下发文件认定可招聘的
人员数
。所以医院编外和聘用控制数的区别是一个有正式编制,另一个没有正式编制。
什么是教师
控制数
?
答:
1、入职方式不同:使用
聘用
教师
控制数
的
人员
,只进行实名记录,再报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。编制是教师通过人事招聘考试后,直接办理入编手续。2、所签订的合同不同:教师控制数聘期一般为3年,也可根据工作需要由...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
医院聘用人员控制数是什么意思
编外人员纳入控制数
编外人员纳入控制数什么意思
编外人员2024年新政策
聘用教师控制数三年后
包头市控制编的审查标准
编外聘用人员控制数属于编制吗
医院备案制算入编了吗
事业单位控制数编外人员