编制教师和控制用量教师招聘有什么区别?

Question

如题所述

Answer 1

1. 教师编制与控制用量的区别在于编制性质。编制教师是指在事业单位中有正式编制的工作人员，而控制数教师则属于编外岗位，暂时没有编制。在有空编的情况下，控制数教师可以通过考核直接办理入编手续，并按照原有岗位等级进行聘用。
2. 待遇方面，控制数教师与招聘单位签订聘用合同，明确双方的权利和义务。而编制教师的薪酬待遇则是按照国家规定的标准执行。
3. 人员流动性方面，控制数教师不办理入编手续，需向相关部门备案，且聘期通常为3年，稳定性相对较差。相比之下，编制教师的稳定性较好。
4. 教师角色的性质不仅仅是向学生传授知识，更重要的是在特定环境下，采用适当的教学方法，通过特定途径促进学生的成长。教师的角色是一种复杂的职业角色，需要经过长期的学习和实践才能胜任。教师的核心职责是帮助学生成长，或者说是促进学生发展的人。