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事业单位控制数编外人员
教师
控制数
和编制区别
答:
1. 教师
控制数
和编制的主要区别在于编制性质不同。教师控制数属于
编外
岗位,暂时没有编制;而编制教师是编制内的
事业单位
工作
人员
。2. 聘用教师控制数的人员只进行实名记录,暂不办理入编手续。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可以通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。3. ...
公务员/
事业单位
考试:"
控制数人员
"是指什么
答:
“
人员控制数
”,是指党委、政府或机构编制部门根据经济社会发展需要和
事业单位
的职责任务而核定的事业单位可使用人员的数量。与传统的事业编制相比较而言,两者在控制事业单位发展规模、人员总量、为财政预算提供依据等方面的功能是相同的。不同之处:一是使用“人员控制数”的人员,个人不与事业单位的事业...
作为编制,人社部门
控制数
内
编外
聘用
人员
备案管理是什么意思
答:
内编是指国有属性的人员岗位编制数。可以简单理解为国有
单位
正式员工编制。外聘用人员备案管理,就是国有单位除了有正式员工编制,还需要一些
编外人员
也叫临时工做辅助岗位。这些编外人员,就是外编人员,外编人员的人事管理不能和内编人员的人事管理混在一起,而采取的临时备案管理模式。即另类人事备案管...
公务员/
事业单位
考试"
控制数人员
"是指什么?
答:
人员控制数
该部门根据经济和社会发展的需要以及该机构的职责和责任批准的机构人员数量。例如:后勤服务人员控制数用于聘用食堂、修缮队、车队、绿化、保洁等后勤服务人员。后勤服务人员报酬实行协商制,不执行现行工资制度标准;由
单位
与聘用人员根据工作量协商解决,甚至可以就某项或几项后勤工作(比如保安和保...
教师
控制数
和编制区别
答:
教师
控制数人员
的职业调动只限本县,跨县流动到其他
事业单位
的,须参加流入单位公开招聘考试,按事业单位新进人员确定岗位等级;而编制一般不受区域限制。一、什么是聘用教师控制数?教师控制数属于
编外
岗位,暂时无编制。根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,约定双方的权利与义务。聘期...
聘用
人员控制数
算有编制吗
答:
不算。聘用
人员控制数
是机关
事业单位
在机构编制管理机关核定的
编制外
,聘用一定数量的工作人员。聘用人员与正式工作人员在岗位、经费和待遇等方面存在区别,但在岗位聘用、协议管理、人事档案和职称管理等方面需要按照公务员相关制度执行。
聘用教师
控制数
与实名编制有什么区别
答:
按
事业单位
新进
人员
确定岗位等级。三点区别:1、以教师
控制数
方式入职的教师不办理入编手续,考入编制的教师直接办理入编手续;2、教师控制数属
编外
岗位,聘期一般为3年,编制教师签订的合同期一般为五年。3、教师控制数岗位的职业调动只限本县,而编制一般不受区域限制。法律依据:...
控制数
和编制的区别
答:
3、调动方式不同:教师
控制数人员
的职业调动只限本县,跨县流动到其他
事业单位
的,须参加流入单位公开招聘考试,按事业单位新进人员确定岗位等级;而编制一般不受区域限制。教师控制数是什么意思 教师控制数指的是使用聘用教师控制数进人实行公开招聘的制度。待遇上享受在编人员同等待遇。签订聘用合同,一般是...
事业单位编外人员
按什么条例管理
答:
事业单位编外人员
是指不属于事业单位编制内人员,但在事业单位工作的人员。对于事业单位编外人员的管理,一般会遵循相关的管理条例或规定,具体以国家和地方的法律法规为准。以下是一些常见的管理方式和相关条例:1、事业单位编外人员管理办法:一些地方或事业单位会制定专门的编外人员管理办法,明确编外人员的...
编外控制数
是什么意思
答:
编外人员
是指未进入编制的人,是指在很多政府机关、
事业单位
,因为出现了原有工作人员难以承担的工作量,那么该单位就会在编制以外招聘员工,这些人就统称为编外人员。编外人员在政治、经济上的待遇都不及正式员工,即使做得再好,也享受不到正式员工的相同待遇。
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