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医院编外和聘用控制数的区别
如题所述
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推荐答案 2022-12-31
有编制的。
1、医院编外指的是跟医院签订就业合同的人员，不属于医院在编人员，就是没有正式编制的人员。
2、医院聘用控制数是指在医院的正式编制之外，由编办下发文件认定可招聘的人员数。所以医院编外和聘用控制数的区别是一个有正式编制，另一个没有正式编制。
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厦门招聘总量
控制和编外
什么
区别
答：
概念不同
。1、厦门招聘总量控制指厦门市或相关政府部门对于招聘数量的限制和控制。2、编外是指用人单位在正式编制范围之外招聘员工的情况。
控制数
和编制
的区别
答：
1、入职方式不同：使用聘用教师控制数的人员
，只进行实名记录，再报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。编制是教师通过人事招聘考试后，直接办理入编手续。2、
所签订的合同不同
：教师控制数聘期一般为3年，也可根据工作需要由...
编制教师和
控制
用量教师招聘
有什么区别
?
答：
1. 教师编制与控制用量的区别在于编制性质
。编制教师是指在事业单位中有正式编制的工作人员，而控制数教师则属于编外岗位，暂时没有编制。在有空编的情况下，控制数教师可以通过考核直接办理入编手续，并按照原有岗位等级进行聘用。2. 待遇方面，控制数教师与招聘单位签订聘用合同，明确双方的权利和义务。而...
公务员/事业单位考试:"
控制数
人员"是指什么
答：
不同之处：一是使用“人员控制数”的人员，个人不与事业单位的事业编制或控制数挂钩
，一律实行聘用制并不得签订长期或终身聘用合同，聘期内是单位人，解聘后为社会人；二是在“人员控制数”内聘用的人员，在聘期内一律实行事业单位养老保险、医疗保险等保障制度。事业单位在一定时期内可同时使用事业编制和...
编制外
用人
控制数
是什么意思
答：
编制外
用人控制数指的是聘用教师控制数，属于
编外
岗位，暂时无编制，签订聘用合同，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位
与聘用
人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。另外聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为
控制数的
人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员...
聘用
人员
控制数
算有编制吗
答：
不算。
聘用
人员
控制数
是机关事业单位在机构编制管理机关核定的
编制外
，聘用一定数量的工作人员。聘用人员与正式工作人员在岗位、经费和待遇等方面存在
区别
，但在岗位聘用、协议管理、人事档案和职称管理等方面需要按照公务员相关制度执行。
非实名
控制数
和合同制
的区别
答：
非在编人员”。非实名编制，和
控制数
，虽然都是
编外
，但，二者在签约年限，待遇又有
区别
。控制数，虽然是
聘
的，但有关部门也得备案，批准，待遇一般就是传统意义的“同工同酬”，也就是在岗期间，和有编的一样。非实名编制就不一定了，各单位运行体制不一样，区别很大，有的好，有的会差一些。
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