77问答网
所有问题
当前搜索:
给员工工资高了怎么巧妙下调
经理升我当店长但是店长工资还没
员工工资高
又去上了一天 请问
怎么
跟经 ...
答:
很简单,给我直接交辞职信走人!在你你当店长之前,经理应该跟你打过招呼,山货
工资
待遇的都应该在你上任之前他就已经讲清楚了。你现在突然去干一天又说不干了,你什么意思?这叫什么事呀?所以喽,我能给你的建议是……你可以说“不”,但是代价可能就是直接交辞职信或者写离职单,然后给我走人...
公司倒闭
如何
赔偿
员工
?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
员工
辞职了,老板不
给工资怎么
办
答:
或者直接去劳动局进行投诉申请中台来把你这老板不给
工资
的话,那么可以去向这个劳动部门进行投诉或者是仲裁,因为
员工
辞职之后,按照这个规定,劳动法老板是要结算工资的,像你说的这种情况完全可以找一些法律部门咨询,或者直接去劳动局进行投诉,申请仲裁来把你这个工资要回来。
工资
条上的税金少算了,与实际应扣金额不一致,
怎么给员工
出具说明?
答:
也就是算错了嘛,主动跟
员工
说明因为
对
税法的理解没吃透导致少算,大家会理解的
你好 我想问一下公司在
下调
计件
员工
单价时没有先通知该岗位员工 然而是...
答:
如果你有证据证明你之前的单价的话,现在用人单位单方降低工价的话,而且是事先才告知的话,可以向当地劳动部门投诉的。
初入职场
如何
才能在众人中脱颖而出?
答:
肯定不会了,最终结果还是导向换人,工作也是一样。但如果你做得好,看似领导不会马上给你升职加薪,但是在他心里你已经和同龄人拉开距离,以后有什么重要培训,各种奖金,或者某些重要任务角色,他都会优先考虑给你,哪怕你犯了错,他也大概率会第一时间站出来保护你。而领导心目中如果
对
你评价
很高
,...
公司辞退
员工
要
怎么
赔偿?不赔偿有什么后果
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
国企倒闭了正式
员工怎么
办
答:
本条所称月
工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、子公司倒闭员工分流的补偿标准 根据劳动法,公司破产,应按规定
给予员工
解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
老板们相互推诿不
给员工
开
工资
,要
如何
解决这个问题?
答:
来到国的靠谱单位,靠谱
员工
的
薪水
,他是大部分精确的。再出去打工,便是历过现钱交易,便是找不到工打。回家去再种自身那一个半亩口粮田,保注一家别人用餐,别饿肚子。把较别人白坑了也强把。舍着家在外面干一年挣不到一块钱回
怎么
办。往往是出来之要有些人用上任
为
好了,我找到工作干啦,用...
干了2天活公司不给钱
怎么
处理
答:
3、职工未提早一个月告诉辞去职务 如果职工的"告诉离任日期"没有比"拟离任日期"提早一个月,公司应该依据实际状况处理,但无论
如何
不能以此
为
由克扣
职工薪酬
。 4、女职工孕期请产检假 许多公司都规则了产假的期限,一般都比较足够。但一些小公司没有相关规则,当女职工孕期要请假去检查时,有的老...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜