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签空白劳动合同举证
劳动合同
签了
空白合同
怎么办
答:
可以直接向当地劳动监察部门举报
,举证有很多种,例如证人证言、录音、书面记录等等。签了空白劳动合同视为未签订劳动合同,自用工之日起一个月内补签的,不需要赔偿;超过一个月不满一年未签订的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动...
劳动
者如何
举证空白合同
答:
签了空白劳动合同的情况,
需要提交一些其它可以证实劳动关系的证据,用来说明事实劳务关系的存在
。劳动者和雇主若发生劳务纠纷,举证的责任在雇佣方,劳动者只需要到劳动监察大队投诉即可。法律分析如果劳动者手头上持有空白合同,证明起来就轻松多了,但如果劳动者手里没有合同书,虽然签订时的确存在空白合同问...
公司让员工
签空白合同
怎么
举证
答:
公司让员工签了空白合同,可以保留照片或者合同等证据举证
。如果单位给员工签订空白合同,可以向当地劳动监察投诉(也可以申请劳动仲裁)单位签订空白劳动合同。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十八条采取欺诈、威胁等...
签空白合同
如何胜诉
答:
签空白合同的胜诉的办法是依法举证证明该合同具有无效的情形,并且损害了劳动者的合法权益
。如果该合同具有欺诈、胁迫、违反法律、行政法规的强制性规定等情形的,该空白合同无效。劳动者可以请求法院判决用人单位支付给其相应的报酬,并赔偿其所遭受的损失。空白合同不违法,我国法律目前还没有进行规定,可以...
在工作地方
空白
纸上签字了能要回来吗
答:
合同签字但不按手印,具有法律效力,只要签字笔迹被证明确实是本人所签,该签字就是有效的
,捺手印只是证明的程度更高。但是,若日后发生纠纷,对方否认签字,需进行字迹鉴定,相比捺手印的合同举证更加困难。注意:不要轻易在空白纸上签名,如确有需要签名,务必在签名旁边注明用途。同时,要求相对人提供...
怎样证明自己签的是
空白劳动合同
答:
签空白劳动合同
的
举证
问题是该合同无法证明劳动关系的存在。因此劳动者需要再提交一些其它可以证实劳动关系的证据,用来说明事实劳动关系的存在。比如考勤记录,工资的发放记录等。此外劳动者还可以要求单位依法向其支付至多不超过十一个月的双倍工资。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
怎样证明自己签的是
空白劳动合同
?
视频时间 00:00
签空白劳动合同
违法吗
答:
企业跟员工
签空白劳动合同
不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,由于劳动合同经签字盖章后生效,员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误,却又难以
举证
证明用人单位的行为是违法的,一出现纠纷,劳动者就容易处于不利的地位。2、法律...
我签
劳动合同
时是
空白
的,后来单位加了一些不利于我的条款,我21年签的...
答:
一、合同文字形成的先后可以鉴出来。二、如果有其他人证明用人单位出具
空白合同
让员工签字,后单方加注条款,公司操作程序违法。这类合同不具有法律约束力。三、明显显失公平、违反一般常理,或者违反法律法规及行政强制性规定的,可以主张此
劳动合同
无效。
签了
空白合同
如何补救
答:
当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。
二、签空白劳动协议应如何举证可以直接向当地劳动监察部门举报
,举证有很多种,例如证人证言、录音、书面记录等等。根据《劳动合同法》第十七条=劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
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