我签劳动合同时是空白的，后来单位加了一些不利于我的条款，我21年签的，后加的条款，可以鉴定出来吗？

Question

如题所述

Answer 1

一、合同文字形成的先后可以鉴出来。
二、如果有其他人证明用人单位出具空白合同让员工签字，后单方加注条款，公司操作程序违法。这类合同不具有法律约束力。
三、明显显失公平、违反一般常理，或者违反法律法规及行政强制性规定的，可以主张此劳动合同无效。

Answer 2

一般后加的条款上都是要你本人签字或者按手印确定的如果都没有那他这份合同本身就是违法合同是不生效的你直接起诉好了

Answer 3

这种情况比较难，需要你能举证。