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签劳务合同影响考编制吗
签了
劳务
派遣
合同
还能考公务员吗
答:
1. 劳务派遣合同不影响报考公务员
。2. 只需要公司提供同意报考证明。3. 笔试前无需提供证明。4. 国考要求面试前提供,省考在领取录用通知前提供。5. 具体要求参照招考规定。6. 公务员法规定报考条件,包括特定职位要求的资格。7. 特定职位公务员需通过国家统一法律职业资格考试。8. 考试由国务院司法行政...
签了
劳务合同
还算应届吗,还能
考编制吗
答:
亲您好
能,签了劳动合同还能考编
。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行。如果考上的话,可以提前30天书面告知现在的用人单位,这是依法辞职。如果是在毕业一年之内,签订了劳动合同,那么依然是属于应届生的身份。考编的条件是什么各地的考编条件不是统一的,每个省份有每个省份的要求。具体的条...
签劳务合同影响
应届毕业生身份
考编吗
答:
法律主观:签劳务合同一般不影响应届毕业生身份
。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: 1、即将要毕业,但还没有拿到毕业证,或者已经停止学习,处于实习状态的; 2、拿到毕业证了,但尚未超过择业期限的。 当事人签订劳务合同,但在拿到毕业证书前解除劳务关系的,仍然属于...
签订劳动合同
后,还算应届毕业生吗?会对考公务员考事业单位有
影响吗
?
答:
不同地区要求不同,大部分地区对于应届生的界限是在于是否缴纳社保,如果已经缴纳社保,那么,就失去了应届生身份,但是对于公务员和事业单位
考试
没有太大
影响
,虽然不能
报考
应届生岗位,但在此类考试中也有一部分职位是针对往届生报考的。
和厂子签了
劳务合同
还能考公务员吗?
答:
可以,只有一下情况不能考,考上可以违约,而且不花钱
。(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员被辞退未满五年的;(4)服务年限不满2年(含试用期)的公务员;(5)现役军人、在读的非应届毕业生;(6)...
签劳务合同
对于考公务员有
影响
么
答:
1.对应届生身份审核不会有
影响
,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未
签劳动合同
,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生;3.录取了以后,你签没签过合同就不重要了,一般也不会有企业会不放人,也留...
签了
劳务合同考
公还算应届生吗?
答:
毕业半年签了
劳务合同
,但未交社保,理论上仍然可以以应届生身份考公务员。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年),未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业...
我刚毕业,签的是
劳务
派遣工的
合同
,对以后考公务员有
影响吗
?很急!!!
答:
这个没有影响的,当你考上到政审的时候你只需把你的档案提出来就可以了;还有下面所说的开具证明的情况,如果你是在事业单位岗,或者教师类的岗位,是需要你的单位开具工作年限证明,如果在普通的企业里面,是不需要开具证明的,也不
影响报考
公务员。如想了解更多的事业单位招聘信息,可以到海南事业单位...
签了
劳务
派遣
合同
还能考公务员吗
答:
法律分析:可以作为在职人员
报考
公务员,没有什么
影响
,只需要
劳务
派遣公司出具一份同意报考的证明即可。这个在笔试之前也不需要出具的,国考是要求在面试之前出具,有些地方的省考是要求在领取录用通知书前提供,这个看具体的招考要求,属于程序性问题,有章可循的。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第...
签了
劳务合同
还是应届生国考
答:
法律分析:不是,
签订劳动合同
之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加公务员
考试
。严格意义上来说,应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。就公务员考试来说,当年毕业的考生参加当年举行的公务员考试时,就是应届毕业生的身份,简单来说,...
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