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签了合同没干满一年怎么办
签了合同没干满一年怎么办
视频时间 00:39
如果签的劳动
合同
是一年,但是
干不到一年
要辞职应该
怎么办
?会发工资吗...
答:
劳动合同签了没到时间可以与单位协商,会发工资,协商一致可以解除
,劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除,劳动合同生效后,劳动者立即走人不干了,属于未按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动...
劳务
合同签订了一年
,没有
干满一年
就
提前离职
。
答:
法律分析:如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,
用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位
可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不...
签合同
如果是一年的话 没有
干到一年
就
辞职
会
怎么样
答:
1、不会怎样,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期提前三日通知,可以解除劳动合同
,但是主动
辞职
没有经济补偿。2、《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
麦当劳兼职为什么要
签一年合同
..如果
签了合同没
做到一年会
怎么样
?
答:
签订劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商确定。
签了一年劳动合同,劳动者也可以提前辞职。一是和用人单位协商一致,解除劳动合同
。二是提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。除此之外,符合法定情形,劳动者也可以解除劳动合同。
...我
签了一年
的
合同
,没工作
到一年
,违约金
怎么
算呢?
答:
1、如果是你签订了一年的劳动合同,你不想干满合同期,你想
辞职
,公司要求你支付违约金是不是?如果是这样的话,这个要看你们劳动合同中是如果约定的了,公司是否对你进行了专项培训且在你们劳动合同中作出了规定必须干满一年,否则需要支付违约金等的内容?如果公司对你进行了专项培训且在合同中作出了...
大学毕业
签了合同
之后,
没干满一年
的(不能转正定级了),考上事业单位了...
答:
没有工作
一年不
能转正定级,一年之内可以回学校改派一次。但是必须要与原单位解约,拿解约函回学校改派。
合同签
一年,
没干够一年
就
辞职
,要扣违约金?
答:
既然你们签订了劳动合同,是一年的期限,现在你没干够一年的时间,你主动
辞职
了,那么是属于你违约的,按照合同你是需要支付违约金的,如果劳动合同上,约定提前辞职的话,需要支付违约金,那么你需要支付。签订合同。关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同...
签合同
,签的是一年的,
干不够一年
,就要扣一个月工资,不给开了?
怎么
...
答:
单位扣工资没有法律依据,是非法的。除非是你没有提前一个月
辞职
,或者没有正常交接,给单位工作造成损害,当然需要单位举证主张。这种情况下可以到到劳动监察投诉,到当地工会申请劳动监察,或申请劳动仲裁,要求单位支付工资。
...他说我没做
满一年
辞工要扣一个月的工资,我该
怎么
?
答:
劳动局去告,去仲裁,看看他们的说法是否合法 劳动法规定正式员工离职只需要提前30告知公司即可,克扣工资直接劳动局去告他,或者打电话12333先咨询下当地部门
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