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签了合同没干满一年怎么办
我想问一下 我
签了
一年的
合同 没干满一年
正常离职 五险
怎么办
会不会...
答:
不
需要赔偿。社会养老、失业、工伤、医疗和生育保险简称“五险”;根据社会保险法,为员工缴纳社会保险是用人单位的法律强制性义务,与劳动关系是否存在有关,与劳动者是否违约
无
关(补充一下:用人单位批准离职视为同意变更劳动
合同
);你在新单位参加社会保险后,社会保险缴费年限将合并计算。
跟公司
签订了
四年的
合同
,如今差一个月
干满一年
,现在公司裁员,具体
怎么
...
答:
如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接
到
正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天
不
用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动
合同
...
我
签了一年
的劳动
合同
,
未满一年
,押金没有退。
怎么办
?
答:
《劳动
合同
法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十四条...
签定劳动
合同没
有到期
不干了怎么办
答:
递交解除劳动
合同
的决定(或通知)后,批
不
批
无
所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
签过一年劳动
合同
还交了押金,如果
未
做
满一年不
想做了,怎样辞职押金
怎么
...
答:
单位向劳动者收取押金,违法。劳动者可以随时向单位要求退还,也可以拿押金单
到
劳动监察投诉,很快得到解决。如果你要离职,
无
需任何理由,无需单位批准,以书面形式依法提前通知单位,到点结清工资即可走人。依照《中华人民共和国劳动
合同
法(2012年修订)》第三十七条的规定,试用期离职时需要提前3天,转正...
在kfc签
合同没干满怎么
弄
答:
看你是兼职还是全职。要看你是全职还是兼职,兼职问题不大,关键如果你是全职的话,
合同签
的
一年
,你只干2个月就走人,依据合同KFC有权向你提出赔偿,主要是全职要交5金1险,你
不干
了KFC要叫你赔点钱,前一个月基本上都是学习+练习,本来工时就不多,没几个钱入手,还叫你赔点,那你还去干...
签一年合同
中途不想
干了怎么办
答:
需要提前三十天向公司提交书面的离职申请。员工入职一家公司的时候是需要与其签署一份劳动合同的,如果
合同没
有到期员工想要离职,需要提前三十天报告离职意愿,试用期的员工提前三天即可。工作时
签了一年合同
想走
怎么办
?需要提前三十天向公司提交书面的离职申请。员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工...
未满十八岁实习生跟实习公司
签订了合同
,和同时间一年,但是
未满一年
就辞...
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动
合同
的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满一年
的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直...
签了一年
的
合同没干到
提前一个月打离职合同里写的必须
干满一年
工资30...
答:
不
合理,扣除劳动者劳动报酬的条款都是不合理的,可以到劳动处置单位进行投诉或者申请劳动仲裁
劳动
合同
写要求做
满一年
可以中途辞工吗
答:
劳动
合同
当中有要求做
满一年
的,如果中途辞工有可能会承担违约金的,如果在合同当中没有这一条,那你可以辞工的,但是一定要做到接近一个月。
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