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离职不归还公司车辆
离职未归还公司
财物的处理
答:
法律主观:一、一般来说,对于
离职
员工以各种理由占有
单位
的财产,属于非法占有行为,
公司
可以通过法律途径维护自身权益,如有必要,可以提起劳动仲裁、法院诉讼,通过法律途径解决。 二、《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、
企业
或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为...
离职后不归还公司物品违法
吗
答:
【法律分析】:离职后不归还公司物品违法
。一般来说,对于离职员工以各种理由占有单位的财产,属于非法占有行为,公司可以通过法律途径维护自身权益,如有必要,可以提起劳动仲裁、法院诉讼,通过法律途径解决。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进...
离职后不归还公司物品违法
吗
答:
法律分析:违法,即可构成职务侵占罪
。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物据非法占为己有,数额较大的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并...
...现已经解除劳动关系)开走了
公司的车
,如何要回?
答:
向法院起诉,要求对方
返还车辆
。如果事态紧急可申请诉前财产保全,请求法院扣押车辆。
公司
员工自动
离职
,拿了公司的东西,但交了押金,没有
归还
,算违法吗?
答:
算,虽然你交了押金,但东西的所有权仍属于
公司
,这点并不因为你交了押金就有所改变,你拒绝
归还
,就属于非法占有。如果公司起诉你要求你归还,你还是要归还的,当然公司也应该把押金退还给你
员工
离职不归还公司
财产,要正常开离职证明吗
答:
应该要把
公司
财产要回来然后再开
离职
证明。1、员工自动离职,不办理离职手续,
单位
需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。2、关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人提出的,用人单位...
★员工
离职不
办手续也
不归还公司
财物怎么处理
答:
3、
离职
手续的办理:交接班、结清工资、出具解除劳动合同证明、办 理社保和各种档案转移等。四、相关通知:1、解除通知(范文)XX先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本
公司
在录用你之前所公布的你所在职 位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项 的规定“在试用期间被...
正常
离职
后几个月,
公司
找麻烦说有物品没
归还
,说要控告我,怎么办...
视频时间 00:28
离职
欠
公司
钱需要
还
吗
答:
法律分析:需要的。确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期
归还
;如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期
未
履行法院判决,会申请法院强制执行;法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、
车辆
、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,...
公司
司机
离职
了,但是他把行驶证也拿走了,不肯
归还
,怎么办
答:
劳动者
提出辞职
,而且办理正常
离职
手续的,但
公司
克扣证件,那么可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理,公司还是不执行裁决,那么上诉法院解决。
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