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目标管理的特点包括哪些
目标管理的特点包括
多选题
答:
目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视成果
。(1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。(2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自...
目标管理的特点包括
()。
答:
目标管理的特点包括()。
A.强调员工自我控制
B.鼓励上下级协商确定目标 C.提倡给下属更多的自主权 D.指挥链原则 E.结果导向 正确答案:ABCE
简述
目标管理的特点
和基本思想。
答:
二、它具有四个基本特点:(1)形成目标体系,总目标决定分目标。(2)以目标为中心,强调系统管理
。(3)管理围绕目标展开,以目标为考核依据。(4)
重视人的因素
。
1、多选题
目标管理的特点有
()
答:
目标管理的特点:参与管理、明确目标、自我管理、自我评价、重视成果
。
目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
,目标管理的基本核心是强讽通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。目标管理要素:
目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈
。目标具体化
指要求明确、具体地描述预期的结果
。...
目标管理的特点有
()。
答:
具有以下几个特点:(1)目标管理是参与管理的一种形式
。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样,单向由上级给下级规定目标,然后分解成子目标落实到组织的各个层次上,而是用参与的方式决定目标,上级与下级共同参与选择设定各对应层次的目标,即通过上下协商,逐级制定出整体组织目标、经营单位目标、部门...
目标管理有
何
特点
?
答:
1、参与管理
。客观管理提倡民主、平等、参与的管理思想,不提倡管理者孤立行动。目标的实施者也是目标的设定者,倡导由上、下两层共同讨论确定目标。因此,组织应该有一个宽松的组织氛围和民主、平等、参与的文化。2、自我控制。目标管理的理念是用“自主管理”取代“压制性管理”,让管理者能够控制自己的...
目标管理的特点是什么
?
答:
(2)强调重点管理,它不代替由标准、制度或计划(如生产计划)所规定的业务职能活动,它不代替日常管理,只是重点抓好对企业和部门的发展
有
重大影响的重点
目标
、重点措施或事项。其他则纳入到按职能划分的日常管理中去。重点目标主要指营销、能耗、效益、安全、质量改进、考核等。(3)注重措施管理,
管理的
对象...
简述
目标管理
理论的内容和
特点
。
答:
(2)强调系统管理。组织目标的实现有赖于组织的各分目标的实现,总目标和各分目标之间以及分目标和分目标之间是相互关联的,强调目标的整体性和一致性。(3)
重视人的因素
。目标管理是一种参与式的、民主的、自我控制的管理模式,也是一种把个人的需求与组织目标结合起来的管理方式。只有能使员工发现工作的...
目标管理的特征有哪些
答:
目标管理的特点
主要有以下四点:1、强调“自我控制”。2、促使权力下放。3、注重成果第一的方针。4、力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感,这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用。
【多选】方针
目标管理的特点包括
___。(6分)
答:
1、明确方向:
目标管理有
助于明确组织的方向和目标。通过设定清晰、具体和可量化的目标,员工能够明确了解组织的期望和重点工作内容,从而能够聚焦于实现这些目标上,避免分散精力和资源。2、激发动力:目标管理能够激发员工的工作动力和积极性。通过设定有挑战性和激励性的目标,可以激发员工的内在动力,提高...
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