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目标管理的特点包括哪些
目标管理有哪些特点
答:
主要
有
以下四点:1、强调“自我控制”。2、促使权力下放。3、注重成果第一的方针。4、力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感,这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用。目标管理定义:
目标管理是
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳...
【多选】方针
目标管理的特点包括
___。(6分)
答:
目标管理
是
一种重要的管理方法,它通过设定明确的目标,并采取相应的措施来实现这些目标。以下是
目标管理的
几个
特点
:1、明确性:目标管理首先要求明确目标。目标应该具体、可衡量、可达到和可追踪,帮助员工明确行动方向,清楚了解期望的结果。2、可量化:目标管理强调设定可量化的目标。通过具体的指标和量化...
目标管理的特点
答:
目标管理的特点
主要
包括
重视员工的自主管理、强调过程控制、注重结果导向、注重反馈机制。重视员工的自主管理:管理者对员工的管理一般是采取尊重的态度,这一点很重要。尊重来自两个方面,一是要了解员工并了解他们在工作中所处的地位,二是要信任员工,并允许员工充分地表达自己的意愿。强调过程控制:传统的...
管理学中,
目标管理的
含义和
特点
分别是?
答:
1.目标管理的概念 目标管理(management by objectives,MBO)又称成果管理,目标管理
是
由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标,在工作中进行自我控制,努力实现工作目标。2.
目标管理的特点
(1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标...
目标管理
具有
的特点包括
答:
目标管理
具有
的特点包括
如下:1、以目标为中心,注重业绩评价的管理 实施绩效管理,首先要让每一个员工都有明确的目标和角色定位,除确保事事有人做,人人有事做以外,还必须提出衡量个人努力程度的指标,这样才能使员工的努力更科学地量化出来,以有效激励先进者,鞭策落后者。要把握细节,细节把握程度越高,做...
目标管理的特点
不
包括
( )。
答:
【答案】:E
目标管理的特点包括
员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视成果,在这过程中由上下级应共同商定,而不是下级服从上级。
什么是目标管理
?它
有哪些
优点与缺点
答:
优点:1、强化激励,
目标管理的
一个最显著地
特点是
体现了参与管理的意识;2、实现有效管理,目标管理师一种结果式管理;3、形成有效控制,目标管理不仅提高了计划工作的有效性,而且有利于形成有效地控制。4、促进组织沟通和交流,目标管理明确了各类人员的角色,十分重视向下级之间的协商和意见交流。缺点:...
目标管理的特点是什么
?
答:
目标管理传统管理方式相比有鲜明
的特点
,可概括为:l、重视人的因素。
目标管理是
一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下,上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、支持,下级在承诺目标和被授权之後是自觉、自主和自治的。2、建立目标锁链与...
试述
目标管理的
概念、原理、
特点
及应用。
答:
同时目标管理把人视为“社会人”,认为影响人的生产积极性的因素,除物质条件外,还有社会、心理因素,工作效率主要取决于员工的士气,而士气又取决于家庭和社会生活,以及企业中人与人之间的关系。(3)
目标管理的特点
①目标管理有助于开展有效的控制工作控制需要衡量计划执行的结果,采取行动纠正偏差。②...
什么是目标管理
?它
有什么特点
?
答:
目标管理是
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。
特点
:1、目标管理对组织内易于度量和分解的...
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