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煤矿领导带班下井实行
安监总局第33号令全文
答:
第十条
煤矿领导带班下井实行
井下交接班制度。上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。第十一条煤矿应当建立领导带班下井档案管理制度。煤矿领导升井后,应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、...
煤矿领导带班下井
及安全监督检查规定的制定要点
答:
(第二十五条)规定每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井 。(第五条)
煤矿领导带班下井实行
井下交接班制度。 (第十条) 规定带班下井的相关记录,包括煤矿井下人员定位系统存储的信息必须实行档案化管理,存储期限不得低于一年。(第十一条)特别要求煤矿主要负责人要带班下井,而且每月不少于5个。 (...
煤矿领导带班下井
制度是什么样的?
答:
1、带班人员范围:矿长、党委书记、党委副书记(工会主席)兼后勤矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、机电矿长,安全副总工程师、通瓦副总工程师、生产副总工程师、地质测量副总工程师、机电副总工程师。2、带班次数:矿长、党委书记每月
带班下井
不得少于5次,其余副矿级
领导
(班子成员)每月带班下井不得...
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矿领导下井带班
制度>>怎么编制
答:
1、
实行井
下跟班
带班
交接班制度。
下井
跟班带班人员必须到井下作业现场巡查,发现隐患和工人违章必须安排现场班队长进行处理;并认真填写交接班记录簿,做到井下交接班。否则,每次罚款50元。2、建立下井跟班带班档案:下井跟班带班人员上井后,要将下井时间,经过路线,发现问题及处理意见等情况填写在《下...
《金属非金属地下矿山企业
领导带班下井
及监督检查暂行规定》(总局令...
答:
矿山企业应当:(1).建立健全
领导带班下井
制度并报安监部门备案,(2).制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计划,并在办公楼及矿
井井
口予以公告 (3).建立和完善领导带班下井档案。
为什么要施行
煤矿领导带班下井
制度?是否合理合法?利弊如何?
答:
煤矿领导带班下井
主要是为了解决生产过程中出现的问题,如果
实行
8小时跟班,哪么出井后地面的工作谁来做。本人认为只要是负责安全和生产的领导带班下井就够了。。
煤矿领导带班下井
任务内容是什么?
答:
矿山企业领导在
井下带班
时,应当认真履行下列三项职责:(一)加强对井下重点部位、关键环节的安全检查,全面 掌握井下的安全生产情况;(二)及时制止“三违”行为,发现和处置各类安全隐患;(三)发现危及职工生命安全的重大隐患时,果断决策,立即组织停产撤人
下井带班领导
必须认真填写下井带班交接班记录,...
煤矿
安全规程四必须三严禁是什么
答:
"四必须"是指必须认真执行
矿领导下井带班
制度、必须坚持矿领导下井带班制度、必须严格
实行
矿灯、自救器集中管理制度、必须严格执行安全监督检查制度。"三严禁"是指严禁违规违章指挥、严禁空班漏检、严禁违规使用火工品。"四必须"中的矿领导下井带班制度,要求领导亲自深入矿井,与矿工一同下井,实地了解井...
那个有
煤矿领导带班下井
制度和煤矿领导井下交接班制度啊
答:
1、带班人员在本班结束后,必须严格按照本制度履行交接班职责,并按《XX
煤矿领导带班下井
交接班记录簿》的相关项目填写这齐全,不得漏项。2、带班人员交接班地点在井下当面进行,严禁电话或带信交接班,防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面(点...
煤矿
后勤管理人员
下井
的规定条例 急需
答:
3、
带班
干部及安全、生产现场员实行班前、班中、班末汇报制度,非
带班
人员
实行井
下汇报制度,汇报现场安全生产情况。4、调度室对当日管理人员
下井
签名、井下汇报、井上填卡等进行核对,缺一项视为下井无效。每月3号前公布,并将考核对象下井个数及班次报政工科和安全站(矿级
领导
5号前由安全站上报...
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