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领导带班下井工作计划
煤矿
领导带班下井
制度
答:
3、带班人员必须严格执行
下井
带班
工作计划
的安排,特殊情况不能带班的,必须提前与其他带班人员协商调换,确保每班至少有一名
领导带班
。4、带班人员入井时间:早班8:30、中班14:30、夜班22:30,分别在井口人车场乘车,与当班员工一同入井。5、带班人员在井下进行交接班,并认真填写带班记录和交接班记...
领导带班下井
制度
答:
(一)是否建立健全煤矿
领导带班下井
制度,包括井下交接班制度和带班下井档案管理制度;(二)煤矿领导特别是煤矿主要负责人带班下井情况;(三)是否制订煤矿领导每月轮流
带班下井工作计划
以及工作计划执行、公示、考核和奖惩等情况;(四)煤矿领导带班下井在井下履行职责情况,特别是重大事故隐患和险情的...
金属非金属地下矿山企业
领导带班下井
及监督检查暂行规定
答:
第二章 带班下井第七条 矿山企业应当建立健全
领导带班下井
制度,制定领导带班下井考核奖惩办法和月度
计划
,建立和完善领导带班下井档案。领导带班下井制度应当按照矿山企业的隶属关系报所在地县级以上安全生产监督管理部门备案。第八条 矿山企业领导带班下井月度计划,应当明确每个
工作
班次带班下井的领导名单...
煤矿主要负责人每月
带班下井
不得少于几个
答:
不得少于5个。煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个。这是《煤矿
领导带班下井
及安全监督检查规定》中的明确要求,旨在落实煤矿领导带班下井制度,加强井下现场安全管理,有效治理事故隐患,促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。煤矿领导带班下井时,其姓名应在井口明显位置公示,每月
带班下井工作计划
的完...
煤矿的主要负责人每月
带班下井
不得少于多少个
答:
煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个。煤矿的主要负责人每月应当
带班下井工作
不得少于5次。这表示着煤矿
领导
要亲自参与矿井的工作,了解生产现场的情形,确保安全生产和工作效率。为了保证主要负责人的下井工作得到有效监督和管理,相关规定还要求煤矿领导姓名在井口明显位置进行公示,以便员工和相关人员...
下周
工作计划
答:
一是每周开展周安全大检查,对井上、下所有作业地点进行全面隐患排查,并召开周安全例会,逐一落实检查出的问题和隐患,严格整改落实;二是严格执行煤矿
领导下井带班
制度、班前隐患排查制度及采掘安全确认制度,强化现场管理,及时消除作业地点安全隐患,防止事故发生;三是加强安全员现场跟班检查
工作
,抓“三违”、查隐患,并及时...
煤矿
领导带班下井
及安全监督检查规定的煤矿领导带班下井情况须公示
答:
《规定》要求,煤矿
领导带班下井
时,该领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月
带班下井工作计划
的完成情况,应当在煤矿公示栏公示,接受群众监督。带班下井的相关记录,包括煤矿井下人员定位系统存储的信息必须实行档案化管理,存储期限不得低于一年。没有领导带班下井的煤矿,煤矿从业人员有权不下井...
车间安全生产
工作
总结及
计划
范文2020
答:
车间安全生产
工作
总结及
计划
范文1 2019年电解车间在厂领导班子的正确
领导下
,车间全体员工,认真贯彻执行厂的生产经营目标,以厂《2019年度安全工作实施要点》为指导,全面贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和安全 规章制度 ;以设备安全管理为龙头,提高设备本质安全度,促进安全生产;以落实安全责任制为主线,全力构建“以人...
2023年度安全生产
工作计划
怎么写
答:
二、加强技术基础
工作
,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理
计划
》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。 三、强化法人代表和管理人员
下井带班
制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤矿主要...
做项目
工作计划
5篇
答:
做项目
工作计划
篇1 时间已过半,20xx年任务,完成的不理想,但我们勇于担当,不气馁,要迎头赶上。20xx年在股东会的决策
领导下
,我们要紧紧围绕20xx年度工作指导思想和20xx年度工作目标,重点抓好以下几个方面的工作。 一、抓安全,牢固树立“生命高于一切,一切服从安全”的理念 不断强化“三基”工作,突出重点管控,狠抓各...
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