77问答网
所有问题
当前搜索:
没给员工买社保怎么赔偿
工人
拒绝
交社保
,但是上班突发急性老梗公司需要
怎样赔偿
答:
上班期间突发疾病单位不需要要
赔偿
。按照工伤保险条例规定突发疾病,48小时抢救无效死亡视
为
工亡,因病导致的其他情形不属于工伤。
工人
拒绝
交社保
单位有权利拒绝用工,如果不交社保单位还继续用工,视同单位愿意承担一切后果。
单位
未给员工买社保怎么
办理手续
答:
由此可见,不
缴纳社会保险
的行为属于劳动保障行政部门监察内容,劳动保障行政部门可通过行政执法责令用人单位改正,逾期仍拒不缴纳社会保险费的可由劳动保障行政部门申请法院强制征缴。2,
未
办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位
赔偿
损失而发生争议的,人民...
公司不
给员工买社保
,该
怎么
办?
答:
他说他之前的公司就是不
为员工购买社保
的,所以有一次他在上班路上发生了交通事故也无法用社保报销医疗费,而且受的是工伤也没有得到
赔偿
,因此他离职了,他希望找一份有社保保障的工作。小编知道在一些四五线城市的小公司小工厂也是不会为员工购买保险的,因此很多员工也不知道该怎么办。
厂里
没给员工买社保
,现在我得了重病,请问厂里能给我什么
赔偿
?
答:
如果是厂里环境造成的,可以申请职业病鉴定,如果鉴定成功,那么医药费都要厂里出,而且还要
赔偿
。还有等疾病治疗好后,自己赶紧买一份重大疾病保险,这是对自己负责,对家人负责。保险与储蓄的区别 储蓄:1、储蓄是爬楼梯,是一种逐步积累资金的方法,它需要经过规定的时间,才能达到目标额。2、如果存的...
试用期期间,用人单位不给
缴纳社保
,
如何
维权?公司如何补偿?
视频时间 00:48
企业两年
没给员工买社保
,员工离职一年后可否追回
赔偿
金?
答:
若因单位两年
没给交社保
而离职,你应当找劳动仲裁部门解决。
如何
处理未签合同
未购买社保
劳动纠纷
答:
你好,这种情况依法律规定,可以要求公司支付未签书面劳动合同的双倍工资,及
未交社保
的经济补偿金。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
公司有
为员工购买社保
,员工自愿放弃购买社保后,导致在休产假期间没有...
答:
公司有
为员工购买社保
,员工自愿放弃购买社保后,导致在休产假期间没有基本工资,用人单位给劳动者依法缴纳社保是法定的行为,劳动者自愿放弃不具备法律效力,用人单位需要承担
未
购买社保需要承担的重任,劳动者自愿放弃购买社保, 用人单位应依法和劳动者解除劳动关系。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关...
公司不
给员工买社保
、不和员工签合同
怎么
办?
答:
入职超过一个月公司
未
签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不
交社保为
由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
你好 在吗?公司
未给员工买社保怎么
办
答:
用人单位没有
给员工缴纳
随便是违法的,你可以找单位领导协商让单位尽快补缴欠缴的
社保
,如果和领导协商不成,你可以到当地劳动监察部门投诉举报,并且可以申请劳动仲裁。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜