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没给员工买社保怎么赔偿
公司
没给员工缴纳
住房公积金,可以
索赔
吗?
答:
单位不办理住房公积金缴存登记或者不
为
本单位
职工
办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按住房公积金管理条例的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行。用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险...
不
缴纳社保
根据劳动合同法
怎么赔偿
?
答:
不缴纳社保劳动者可以要求公司按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资。双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要依照法律的规定,
给员工购买社会保险
。如果是没有购买社会保险,员工不仅可以提出解除劳动合同,还可以要求公司赔偿。 一、不缴纳社保根据劳动合同法
怎么赔偿
?《中华人民共和国劳动法》...
单位不
交社保
能得到多少
赔偿
答:
单位不
交社保
的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有
赔偿
的。用人单位不及时
为员工
参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
企业
没给职工交
保险
怎么
处理
答:
可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。新劳动合同法是要求用人单位
给员工
上保险的,公司
没给买社保
,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。 只要你和公司形成了正式的用工关系,不管有没有合同都是他们的职工,只是有些待遇不能保证。不过,工资标准为...
公司没有办
员工购买
保险,
怎么
维权?
答:
去单位所在地的
社保
局稽核部门举报,他们会查公司的账户 如果公司因此扣你的工资,你可以申请劳动仲裁
单位
未
足额参保致工伤待遇损失,
员工如何
维权
答:
新进
员工
或企业则可以参照相同地区、相似岗位的
工人
工资标准进行最初的保险基数的申报工作。具体按照基数怎样计算则可以交给工伤保险基金管理部门核算。还有一点需要提醒劳动者的是,如若仅以用人单位
未给
劳动者
缴纳社会保险
或因保险基数问题与用人单位产生劳动争议的,不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围。《...
...他们
没有帮
我
买社保
,也没有高温补
怎样赔
我才合理?
答:
对于没有签订劳动合同的,可以要求单位支付从未签订劳动合同的第二个月起只一年内支付双倍工资。自己不想买社保公司也没有跟我买有没有补偿 社保是国家强制企业为员工缴纳的社保,如果企业不
给员工缴纳社保
,员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚,并且
赔偿
个人经济损失。个人不想购买...
公司没与
员工
签合同,也
没购买
保险。
怎样
要求
赔偿
答:
你可以要求继续履行劳动合同,如不履行的,即可以根据劳动合同法规定,用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的,可以要求经济补偿标准的2培作为
赔偿
金,
社保
问题可以补缴,对于直接补钱给你的问题,这个是可以协商的。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
如果公司不
帮交社保
又不补偿
怎么
办?
答:
如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资;三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付
赔偿
金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施...
公司
未给员工交社保怎么
办
答:
用人单位不
给员工交 社保
将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响 工伤认定 ,甚至是 伤残鉴定 。如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向 社会保险 经办机构或者社会保险费征收机构投诉。 按照相关法律规定,单位为...
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