77问答网
所有问题
当前搜索:
未缴纳社保如何要求赔偿
公司
未缴纳社保如何赔偿
员工
答:
公司未缴纳社保应当向劳动者支付经济补偿
。以下是员工可以考虑的一些赔偿途径:1.
协商解决
:员工可以首先与雇主沟通和协商,提出要求公司补缴未缴纳的社会保险费用,并达成赔偿协议。尽量通过友好协商解决,以避免影响双方的关系。2. 劳动监察部门投诉:如无法通过协商解决,员工可以向当地的劳动监察部门或劳动...
未足额
缴纳社保如何要求赔偿
追溯时间
答:
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
;2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;5、赔偿给劳动者造成的其它费用。未足额缴纳社保对方不赔偿可以通过以下方式处理:1、单位未足额缴纳社保的,可以先向...
用人单位
未缴纳社保如何赔偿
答:
1、要求用人单位补缴社保:劳动者可以向用人单位提出要求
,要求其补缴未缴纳的社保费用,确保自己的社保权益得到保障。2、
要求支付经济补偿金
:根据相关劳动法规定,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。工作满一年的劳动者可以要求用人单位支付一个月工资的经济补偿金。3、要求赔偿因未缴纳社保造成的损失:...
单位
未缴纳社保如何赔偿
答:
-
承担工伤保险费相关的罚款和滞纳金。- 承担基本养老保险相关的罚款等费用
。- 赔偿员工因单位欠缴社保费而遭受的其他损失,如影响重新就业的工资损失等。3. 如果单位未为员工办理社会保险,员工可要求赔偿损失,并可直接向人民法院起诉。根据最高人民法院的相关规定,此类争议人民法院应予受理。4. 社保缴...
公司未足额
缴纳社保如何要求赔偿
答:
未足额缴纳社保不能要求赔偿,可以到社保局投诉
。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加...
公司
没
买
社保怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司没有给员工买社保的情形,是
没有赔偿
的,但是劳动者因为
没有交社保
的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的
补偿
的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
未缴纳社保如何赔偿
答:
法律分析:公司未为员工购买
社保
应当予以补缴并支付经济
补偿
,同时用人单位应当承担
赔偿
责任,具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、根据相关规定,用人...
公司
没交社保怎么补偿
答:
公司没交社保的补偿具体如下:1、劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,
要求支付经济补偿金
:(1)工作1年支付1个月工资;(2)
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
;(3)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;(4)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金...
单位
未缴纳社保如何赔偿
答:
企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四...
单位
未交社保如何赔偿
答:
根据上述规定,用人单位未给劳动者
缴纳社会保险
,劳动者
要求赔偿
损失的,计算标准有:一、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定;二、如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有明确补偿标准的,按该补偿标准确定;三、如果通过以上二项措施都
不
能确定的,根据劳动者可以申请人民法院,由人民法院...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
未交社保是补缴还是赔偿
没买社保怎么赔偿
不交社保一告一个准吗
不想仲裁了怎么撤出来
没有给员工买社保怎样补偿
不买社保怎么赔偿
未足额交社保怎么索赔
撤销仲裁的最佳方法
公司未交社保赔偿标准