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不买社保怎么赔偿
干了3年
没买社保怎么赔偿
答:
总之,公司需要对所欠的社保费用进行补缴,
劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付
,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司不给员工...
公司
没买社保怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于公司没有给员工买社保的情形,是没有赔偿的
,但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其
经济补偿
标准按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
不交社保怎么赔偿
答:
法律分析:
公司不交社保一般可以经济补偿
。
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。具体赔偿的标准有:1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、用人单位将被处以应缴社会保险费数...
没有
买社保怎么赔偿
答:
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的
。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《...
未
缴纳社保怎么赔偿
答:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得...
单位
不买社保怎么赔偿
答:
公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限,
每满一年就支付一个月的工资
。也就是单纯的针对不交社保的这种做法并不需要进行赔偿,不交社保的话是会被除以社保缴费额一倍以上三倍以下的罚款,只要职工不提出离职,公司就不需要另外赔偿。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险...
个体工商户不给员工
买社保如何赔偿
答:
个体工商户不给员工买社保的赔偿方式如下:1、因未缴纳社保解除劳动合同,
支付经济补偿
;2、赔偿劳动者因缺少失业保险金的损失;3、承担工伤保险费相关的罚款、滞纳金等费用;4、承担女职工生育保险待遇费用;5、承担基本养老保险相关的罚款等费用;6、其他因未缴纳社保产生的费用。个体工商户的社保责任:1...
公司不给员工
购买社保怎么赔偿
答:
企业不给员工买社保的赔偿:(一)
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用
。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条 ...
公司没有给员工
买社保怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司没有给员工买社保的情形,是没有赔偿的,但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其
经济补偿
标准按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
不签劳动合同
不买社保如何赔偿
答:
不签劳动合同
不买社保赔偿
具体如下:1、用人单位不签合同也
不交社保
,如果超过一个月,需要按照劳动者在本单位的实际工作时间,从第二个月起每月向其赔偿双倍的工资,但是以十一个月的双倍工资为限;2、而欠缴的社保要由单位及时补缴,并由社保费用的征收机构依法对其加收滞纳金。企业不签劳动合同的法律...
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