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月新工资正常休俩天有工资吗
一个月11号去工作,
月休
两天
有工资吗
答:
有工资
。根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工按照正常工作时间和要求休假,雇主应当支付其工资。即使一个月中有两天的休息时间,员工仍然有权获得相应的工资报酬。这是保障员工权益的法律规定,雇主必须按照劳动法的规定支付员工的工资,不得因休息日而剥夺员工的工资权益。
我这个月五号上的班,有两天休息,休息会
有工资吗
?
答:
如果有公休,那就是有工资
,如果没有公休自己休假的是要扣工资的
每月
正常
周末双休
有工资吗
?
答:
没有的
,如果周末不休息按加班算,可以给2倍工资的。但是一般单位都会让休息的,毕竟2倍工资负担的也不小
店里规定每月有两天休假,
休
了请问
还有
全勤奖吗,如果没休,那这两天的...
答:
店里规定每个月休两天假,这个家就是相当于周末假一样,属于正常休息,休假不用扣全勤。
如果不休的话应该是有加班工资的
,如果你们入职前谈的是月薪的话也许也不会给你加班费。
一个月,两天工休是休息了这两天
有工资吗
?
答:
当然有工资的
,而且一个月才休息2天,这违背了劳动法。可以向劳动监察部门投诉,为自己维权。当然,这个不太好行使,除非是自己不会在此老板手下打工了。
上个月30入职上了两天班,这个月发
工资有工资吗
?
答:
根据公司考勤周期来判断,如以自然月为单位的,那本月有二
天工资
正常
工作休息日
有工资吗
?
答:
如果是标准定时工作制的,休息日是没
有工资
的。如果按照不定时和综合计时工作制的,碰上周日上班工作的,就有工资。
正常
带薪休假
2天
,上了20天班老板要辞退员工,休息这两天
有工资吗
?
答:
休息这两天也是
有工资
的,因为这是
正常
的休假,老板辞退你,应该给予你正常的工资,这两天应该算在里面的。
一个月保底5000三号入职休息
俩天
这个
工资
怎么算?
答:
你们月多少天算满勤。双
休正常
的工作室算21.75天满勤。私企有单休的,或者休息两天3天都有。比如你满勤是26天。那么你的
工资
,算5000/26是你日薪,再*你的工作几天。比如你月工作23天,5000/26*23=4423元。
月工资
四仠,
月休
两天,那么日工资怎么算?
答:
那你日工资你也用一个月呃四千除以三十嗯乘以饿几
天月工资
4000啊,
月休
两天,那么日工资怎么算?那你日工资你也用一个月呃四千除以三十嗯乘以饿几天就乘以几啊你就是一天一百三十三块三月工资4000啊 月休两天 那么日工资怎么算 那你日工资你也用一个月呃 4000÷30啊 乘以饿几天就乘以几啊 你就...
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