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月休2天工资3000计算方法
底薪
3000月休2天工资
怎么算
答:
亲亲,您好。
底薪3000月休2天工资: 3000/(30-2)=107.142857
。四舍五入、一天的工资是107元。 如请假一天就是3000-107=2893元。应发工资为2893元
一个
月3000月休两天
怎么
算工资
答:
3000
/21.5*20=2790.69767 四舍五入,应发
工资
为2791元。
一个
月休
假
两天工资
怎么算
答:
法律分析:一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,
就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
,就是当月的工资。而且需要注意的是,在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性...
一个
月3000工资
,
月休2天
,我上了16天应该是多少工资?
答:
你好,如果固定
月薪
是
3000
的而且你没有加班的情况下可以这样
计算
。3000÷28×16=1714.28元 你16天的
工资
应该是1714.28元。这个工资一般是三四线城市服务员的工资标准。
一个月
工资3000
,请假7天
月休2天
怎么算?
答:
如果出勤不满一个月,按实际出勤天数计算工资。每月按21.75天计算
。计算方法如下:3000÷21.75×实际出勤天数
我想间一下我的
工资
是
3000
元有
两天休息
还有一天法定假问在不休息的...
答:
1,
两天休息
,还有一天法定假,不休息的情况下工资,是加班费
计算
问题。日工资按国家规定,应为3000÷21.75元。双休日2倍
工资 3000
÷21.75X2X2 法定节假日3倍工资 3000÷21.75X3 共支付加班工资为 3000÷21.75X(4十3)=965.52元 合计应支付本
月工资
3965.52元 2,顺便说一下,注意劳逸结合。
月
工资3000
,公
休2天
,带薪假1天,一月30天,我出勤27.5天,工资咋
计算
?
答:
(
3000
/30)*(27.5+1)=2850
一个月发
工资
按28
天计算
。每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么工资怎 ...
答:
那就是总的
工资
除以28,然后乘以26,就是你的当月工资,
休息
的
两天
是不
计算
在总工资内的
月
工资3000
,公
休2天
,带薪假1天,一月30天,工资咋
计算
?
答:
30-3=27
3000
/27=111 111*30=3333 这是你一个月一天都不
休息
挣得
工资
。反之休三天就挣3000元
月
工资3000
,
2天
公休,一天带薪假,一个月30天,工资咋
计算
?
答:
你这
工资
很好算啊。公休等于是30-
2
=28,带薪
休息
那也是
算
到
3000
里面的。等于你一个月就只能休息三天。
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